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Formateur de formateurs referents de groupement sft g1 — SDIS du Nord

Dunkerque · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Formateur de formateurs referents de groupement sft g1 — SDIS du Nord, à Dunkerque (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière sapeurs pompiers. Grades : Adjudant de SPP, Sergent de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSDIS du Nord
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteFormateur de formateurs referents de groupement sft g1
CatégorieC
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Adjudant de SPP, Sergent de SPP
Métier(s)Responsable de la formation
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Lieu de travailDunkerque (Nord)
Rue Léon Blum (Fort-Mardyck), Dunkerque
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO059260716001108
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le formateur de formateurs référent de groupement anime le réseau des formateurs premiers secours (FPS) du groupement.

Il supervise les formations SUAP du groupement et en assure la gestion administrative et logistique.

Il participe aux travaux de conception des référentiels de formation et des supports pédagogiques.

Il assure la maintenance des matériels SUAP.

Il anime les formations FPS.

Il est le conseiller technique SUAP du chef de groupement.

Missions et conditions d'exercice

Gestion administrative, technique, logistique du domaine concerné :

  • Procéder aux réservations et déplacements de matériels nécessaires à l'animation des formations SUAP du groupement
  • Veiller à la conformité de la gestion administrative et technique des actions de formation SUAP
  • Utiliser les logiciels spécifiques

Animer ou participer à un réseau de formateurs :

  • Fédérer les formateurs premiers secours (FPS)
  • Assurer la formation continue des FPS
  • Assurer le suivi de l'activité des FPS
  • Assurer la circulation de l'information des notes opérationnelles et des recommandations SUAP

Apporter une expertise et conseils aux unités d'enseignement

  • Analyser les pratiques des FPS pour garantir la qualité des actions de formation SUAP
  • Répondre aux questions techniques du chef de groupement, des chefs de service formation et de l'ensemble de ses

interlocuteurs au sein du groupement

Elaborer des contenus, supports pédagogiques, actions de formation :

  • Participer aux travaux d'écriture des référentiels de formation
  • Mettre à jour les supports pédagogiques
  • Animer les formations initiales et continues des FPS

Assurer la maintenance courante des matériels :

  • Avoir une bonne connaissance des matériels spécifiques à l'activité
  • Veiller au bon état du matériel en lien avec le PSSM
  • Utiliser les logiciels spécifiques

Profil recherché

Savoir-faire / habileté :

SF-Élaborer, mettre à jour et mettre en œuvre des modules de formation

SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux

situations imprévues

SF-Constituer les dossiers administratif liés à la logistique

des formation (choix du lieu, des formateurs, moyens logistiques,

engins à mettre à disposition,...)

SF-Diffuser les informations relatives à son domaine d'activité

Savoir-être / attitudes :

SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services

SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives

SE-Loyauté

SE-Sens relationnel

SE-Autonomie

Connaissances :

CO-Evolution des méthodes et outils pédagogiques

CO-Techniques et outils d'ingénierie pédagogique

CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité

(gestion des flux, tableaux de bord et indicateurs)

CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS

CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS

Habilitations requises :

Ambiance de travail : écrans de visualisation

Evacuation incendie

Prévention et Secours Civiques de niveau 1 PSC1

Diplômes et/ou formations requis :

Pré-requis : Formateur premiers secours (FPS), chef d'agrès une équipe (CA1E)

Accompagnateur de proximité (ACCPRO) au minimum souhaité :

Formateur de formateur (For de for) et Conception et encadrement des actions de formation (CEAF), Formateur-accompagnateur (FORACC)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059260716001108 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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