Formateur/Formatrice en langue anglaise H/F — Direction générale de la sécurité intérieure
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En bref
Formateur/Formatrice en langue anglaise H/F — Direction générale de la sécurité intérieure, à Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction générale de la sécurité intérieure État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Formateur/Formatrice en langue anglaise H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Formatrice / Formateur |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine) Neuilly-sur-Seine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 12/10/2026 |
| Rémunération | À partir de 30 718 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 2 560 € brut par mois |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BA092ACA-127235 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:
Au sein du service de la formation de la DGSI et plus spécifiquement de la section "formation linguistique", le /la titulaire du poste sera en charge de : Créer des contenus de formation innovants en anglais, adaptés aux besoins spécifiques de notre environnement professionnel et du monde du renseignement, que ce soit en présentiel ou en distanciel
Développer des méthodes pédagogiques personnalisées pour répondre aux besoins de nos différents publics et garantir une montée en compétence rapide et efficace
Animer des sessions de formation en anglais opérationnel en groupe ou individualisées, en présentiel ou en distanciel, pour aider nos agents à monter en compétence dans la langue anglaise
Evaluer les niveaux de langue des agents à l'aide d'outils de mesure, tels que des test initiaux, des évaluations sommatives et des tests ad hoc
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez partager vos connaissances et votre expertise pour contribuer à la réussite de nos missions. Si vous êtes passionné par l'enseignement de la langue anglaise et vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée et motivée, nous attendons votre candidature
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissance technique :
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir
Avoir des compétences en anglais
Niveau expert
Requis
Avoir des compétences en pédagogie de l'enseignement des langues
Niveau maîtrise
Requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Requis
Autres :
Conditions particulières d'exercice
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Un(e) formateur/formatrice, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 30718 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Informations complémentaires
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code :FPENS019 - Formateur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA092ACA-127235 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.