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Gardien brigadier (H/F) — Mairie de Gonfaron

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Jusqu'au 04/01 · encore 51 joursCatégorie CTemps complet
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Gardien brigadier (H/F) — Mairie de Gonfaron, à Gonfaron (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Gonfaron
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGardien brigadier (H/F)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailGonfaron (Var)
Hôtel de ville - place de la victoire, Gonfaron
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/01/2027 — encore 51 jours
RéférenceO083261105001177
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

MISSIONS DU POSTE :

Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.

I . SPECIFICITES DU POSTE

Poste à temps : complet

Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes

Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public

Présence par tous temps à l'extérieur

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Rythme de travail très variable en fonction des événements

Travail en équipe parfois en binôme voire seul

Formation initiale et continue obligatoires

Bonne condition physique ; très grande disponibilité

Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques

Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue

Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation

Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé

Risques liés au poste : posture, chute

Missions et conditions d'exercice

II/ ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :

A/ MISSIONS TECHNIQUES

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

Recherche et relevé des infractions

Rédaction et transmission d'écrits professionnels

Accueil et relation avec les publics

Permanence opérationnelle du service de police municipale

B/ MISSIONS SPÉCIALES

Lutte contre le bruit, constat des infractions au code de l'urbanisme (sous conditions d'agrément et de formations particulières), vidéo protection et vidéo verbalisation

Brigades spécialisées (canine, équestre, deux-roues, etc.)

Gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations, objets trouvés et fourrières

(animales et automobiles)

III. RELATIONS FONCTIONNELLES

Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux

Transmission régulière d'informations à l'élu

Relations au procureur de la République via l'OPJTC

Échanges d'informations permanents avec les autres policiers municipaux

Relations avec l'ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation, etc.

Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de

l'État et l'ensemble des partenaires de la sécurité publique

Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.

Profil recherché

C/ SAVOIR-FAIRE

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

Identifier les sites et structures exposés à des risques

Organiser et effectuer les missions d'îlotage

Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement

Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre

Surveiller la sécurité aux abords des écoles

Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention

Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Analyser, gérer des situations

Recherche et relevé des infractions

Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus

Relever les identités et les infractions

Qualifier et faire cesser les infractions

Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire

Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction

Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées

Rendre compte de crimes, délits ou contraventions

Réaliser des enquêtes administratives

Transmettre des procès-verbaux

Rédaction et transmission d'écrits professionnels

Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des

dispositions prises

Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

Tenir des registres de suivi d'affaires

Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations

Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes

Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant

Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires

Accueil et relation avec les publics

Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service

Écouter, accompagner une personne en difficulté

Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence

Orienter les personnes vers les services compétents

Développer l'information et le dialogue auprès de la population

Permanence opérationnelle du service de police municipale

Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public

accueilli

Utiliser des moyens de transmission radio

Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.)

Gérer le service des objets trouvés

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261105001177 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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