Gardien de loge (h/f) — Mairie du Bourget
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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
En bref
Gardien de loge (h/f) — Mairie du Bourget, au Bourget (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Bourget Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gardien de loge (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Gardien ou gardienne d'immeuble |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Le Bourget (Seine-Saint-Denis) Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 31/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O093261006000336 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions/Activités :
Sécurité de l’établissement
- Surveiller les bâtiments et leur fonctionnement
- Assurer des rondes de sécurité : matin et soir
- Ouvrir et fermer les accès aux sites quotidiennement y compris lors des besoins ponctuels de la vie de l’école : kermesses, conseil d’écoles…
- Procéder à l’allumage et à l’extinction des lumières
- Assurer la fermeture des robinets
- Contrôler les allées et venues au sein des bâtiments
- Assurer en lien avec le responsable hiérarchique toutes les démarches administratives nécessaires en cas de vols, vandalisme et effractions
- Assurer le bon fonctionnement des installations de sécurité : activer et désactiver les alarmes et signaler les dysfonctionnements des bâtiments et du matériel auprès des services compétents
- Contrôles le matériel d’alertes incendie et signaler les dysfonctionnements
- Assurer la sécurité des abords extérieurs des entrées et accès de l’école, notamment en cas de situation particulière : salage et déneigement
- Prendre les mesures nécessaires pour permettre, en lien avec les Service Techniques, l’accueil et l’intervention d’entreprises extérieures pour la réalisation de travaux dans l’enceinte scolaire et abords immédiat
Entretien des installations
- Entrer, sortir les poubelles quotidiennement (à l’exception des week-ends et jours fériés) et assurer un nettoyage hebdomadaire
- Entretenir les cours entre deux passages de l’équipe de nettoyage
- Entretenir les abords extérieurs des entrées et accès de l’école pour des raisons de sécurité
- S’assurer du déneigement des abords de l’école
Être disponible lors des scrutins électoraux
- Assurer de leur présence l’accueil des agents de la Ville chargé d’installer les matériels nécessaires
- Ouvrir et fermer les portes les jours de scrutins
- Participer à la remise en état les locaux avant la reprise des activités scolaires et/ou périscolaires
Relation avec les usagers
- Informer et orienter le public (parents, associations, entreprises, agents de la Ville, enseignants)
- Relayer les informations provenant de la Direction de l’Enfance vers le personnel municipal
- Utiliser les outils informatiques mis à leur disposition au sein des écoles
- Réceptionner les livraisons
- Tenir le cahier de liaison lié aux interventions techniques, ou aux utilisations de locaux par les associations, transmis par la Direction de l’Enfance
Missions et conditions d'exercice
Missions/Activités :
Sécurité de l’établissement
- Surveiller les bâtiments et leur fonctionnement
- Assurer des rondes de sécurité : matin et soir
- Ouvrir et fermer les accès aux sites quotidiennement y compris lors des besoins ponctuels de la vie de l’école : kermesses, conseil d’écoles…
- Procéder à l’allumage et à l’extinction des lumières
- Assurer la fermeture des robinets
- Contrôler les allées et venues au sein des bâtiments
- Assurer en lien avec le responsable hiérarchique toutes les démarches administratives nécessaires en cas de vols, vandalisme et effractions
- Assurer le bon fonctionnement des installations de sécurité : activer et désactiver les alarmes et signaler les dysfonctionnements des bâtiments et du matériel auprès des services compétents
- Contrôles le matériel d’alertes incendie et signaler les dysfonctionnements
- Assurer la sécurité des abords extérieurs des entrées et accès de l’école, notamment en cas de situation particulière : salage et déneigement
- Prendre les mesures nécessaires pour permettre, en lien avec les Service Techniques, l’accueil et l’intervention d’entreprises extérieures pour la réalisation de travaux dans l’enceinte scolaire et abords immédiat
Entretien des installations
- Entrer, sortir les poubelles quotidiennement (à l’exception des week-ends et jours fériés) et assurer un nettoyage hebdomadaire
- Entretenir les cours entre deux passages de l’équipe de nettoyage
- Entretenir les abords extérieurs des entrées et accès de l’école pour des raisons de sécurité
- S’assurer du déneigement des abords de l’école
Être disponible lors des scrutins électoraux
- Assurer de leur présence l’accueil des agents de la Ville chargé d’installer les matériels nécessaires
- Ouvrir et fermer les portes les jours de scrutins
- Participer à la remise en état les locaux avant la reprise des activités scolaires et/ou périscolaires
Relation avec les usagers
- Informer et orienter le public (parents, associations, entreprises, agents de la Ville, enseignants)
- Relayer les informations provenant de la Direction de l’Enfance vers le personnel municipal
- Utiliser les outils informatiques mis à leur disposition au sein des écoles
- Réceptionner les livraisons
- Tenir le cahier de liaison lié aux interventions techniques, ou aux utilisations de locaux par les associations, transmis par la Direction de l’Enfance
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
- Grande disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Qualité relationnelle
- Présentation et tenue vestimentaire correctes
- Rigueur
- Sens de l’initiative
- Qualités relationnelles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261006000336 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.