Gardien de stade — Mairie de Juvisy-sur-Orge
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En bref
Gardien de stade — Mairie de Juvisy-sur-Orge, à Juvisy-sur-Orge (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Juvisy-sur-Orge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gardien de stade |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Juvisy-sur-Orge (Essonne) 6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O091261023000145 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction de la Vie locale, jeunesse et sport
- Service des Equipements sportifs
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (catégorie C)
- Temps complet
- Poste permanent
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS
Contribution à la qualité du service public en assurant les tâches nécessaires au bon fonctionnement, à la bonne tenue et à la maintenance de l’équipement sportif.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Relation avec les usagers
- Accueillir, informer et orienter le public. Contribuer, par sa présence et sa disponibilité auprès des usagers, à entretenir un climat de sérénité au sein des équipements sportifs,
- Gérer la remise de clés auprès des utilisateurs et l’ouverture des locaux
- Hygiène des locaux
- Assurer le nettoyage quotidien des espaces sportifs et des vestiaires, sanitaires, circulations, parties communes, et abords de l’installation sportive, dans le respect des normes en vigueur,
- Assurer le nettoyage approfondi périodique d'autres zones
- Surveillance des locaux
- Veillez à la sécurité des locaux et espaces ainsi que celle des usagers, faire appliquer les consignes de sécurité, et signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement ou toute situation mettant en péril la sécurité des usagers,
- Contrôler visuellement les différents espaces, le mobilier et matériel sportif,
- Veillez au respect du planning d’occupation et du règlement intérieur de l’équipement,
- Veiller à signaler sans retard toute difficulté ou anomalie qui surviendrait au sein de l’équipement ou dans le déroulement des activités. Compléter chaque jour le carnet de bord tenu à disposition des agents dans chaque équipement,
- Contrôler, consigner et rendre compte des interventions effectuées par les prestataires extérieurs, ainsi que par les services municipaux
- Installation et rangement, aide au bon déroulement des activités et manifestations
- Aider à l’installation et au rangement de l’équipement, des matériels sportifs, ainsi que les matériels amenés exceptionnellement pour des manifestations,
- Se tenir à la disposition des utilisateurs qui souhaiteraient une aide dans l’installation du matériel pédagogique
- Travaux d’entretien intérieurs et extérieurs
- Entretenir les terrains sportifs extérieurs (tonte, fertilisation, et petits travaux d’entretien)
- Entretenir les espaces verts au sein de l’enceinte sportive, en fonction des habilitations (tonte, débroussaillage, taille des haies…)
- Réaliser des petites réparations courantes ne nécessitant pas l’utilisation d’outillage spécifique ou l’intervention de services spécialisés,
- Durant les périodes de fermeture des équipements sportifs, participer aux travaux d’entretien et de rénovation qui ne demandent pas une technicité particulière
ACTIVITES ACCESSOIRES
Peut être amené à exécuter toutes tâches liées au bon fonctionnement du service public dans tout équipement sportif de la Ville si cela s’avère nécessaire (mobilité sur les différents sites sportifs de la collectivité), pour des manifestations importantes ou des remplacements de gardiens absents.
Contraintes liées au poste (horaires, congés…)
- Horaires décalés, équipement ouvert de 8h00 à 23h00 du lundi au dimanche
Peut être demandé de travailler avant 8h00 ou après 23h00.
- Bénéficie d’un week-end complet par mois (samedi et dimanche) de repos ainsi que de deux jours par semaine consécutifs ou non qui donneront lieu à un calendrier indicatif
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + garantie maintien de salaire + logement de fonction
Profil recherché
MODALITES D’EXERCICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Compétences techniques
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire
- Être à l’écoute
- Esprit d’initiative
- Travail en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Disponibilité
- Ponctualité
- Rigueur
- Grand sens des relations humaines
- Courtoisie, diplomatie
L'employeur se présente
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261023000145 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.