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Gardien de stade — Mairie de Juvisy-sur-Orge

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Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gardien de stade — Mairie de Juvisy-sur-Orge, à Juvisy-sur-Orge (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Juvisy-sur-Orge
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGardien de stade
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiersSport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Lieu de travailJuvisy-sur-Orge (Essonne)
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO091261023000145
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE

  • Direction de la Vie locale, jeunesse et sport
  • Service des Equipements sportifs

CONDITIONS STATUTAIRES

  • Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (catégorie C)
  • Temps complet
  • Poste permanent

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Contribution à la qualité du service public en assurant les tâches nécessaires au bon fonctionnement, à la bonne tenue et à la maintenance de l’équipement sportif.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Relation avec les usagers
  • Accueillir, informer et orienter le public. Contribuer, par sa présence et sa disponibilité auprès des usagers, à entretenir un climat de sérénité au sein des équipements sportifs,
  • Gérer la remise de clés auprès des utilisateurs et l’ouverture des locaux
  • Hygiène des locaux
  • Assurer le nettoyage quotidien des espaces sportifs et des vestiaires, sanitaires, circulations, parties communes, et abords de l’installation sportive, dans le respect des normes en vigueur,
  • Assurer le nettoyage approfondi périodique d'autres zones
  • Surveillance des locaux
  • Veillez à la sécurité des locaux et espaces ainsi que celle des usagers, faire appliquer les consignes de sécurité, et signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement ou toute situation mettant en péril la sécurité des usagers,
  • Contrôler visuellement les différents espaces, le mobilier et matériel sportif,
  • Veillez au respect du planning d’occupation et du règlement intérieur de l’équipement,
  • Veiller à signaler sans retard toute difficulté ou anomalie qui surviendrait au sein de l’équipement ou dans le déroulement des activités. Compléter chaque jour le carnet de bord tenu à disposition des agents dans chaque équipement,
  • Contrôler, consigner et rendre compte des interventions effectuées par les prestataires extérieurs, ainsi que par les services municipaux
  • Installation et rangement, aide au bon déroulement des activités et manifestations
  • Aider à l’installation et au rangement de l’équipement, des matériels sportifs, ainsi que les matériels amenés exceptionnellement pour des manifestations,
  • Se tenir à la disposition des utilisateurs qui souhaiteraient une aide dans l’installation du matériel pédagogique
  • Travaux d’entretien intérieurs et extérieurs
  • Entretenir les terrains sportifs extérieurs (tonte, fertilisation, et petits travaux d’entretien)
  • Entretenir les espaces verts au sein de l’enceinte sportive, en fonction des habilitations (tonte, débroussaillage, taille des haies…)
  • Réaliser des petites réparations courantes ne nécessitant pas l’utilisation d’outillage spécifique ou l’intervention de services spécialisés,
  • Durant les périodes de fermeture des équipements sportifs, participer aux travaux d’entretien et de rénovation qui ne demandent pas une technicité particulière

ACTIVITES ACCESSOIRES

Peut être amené à exécuter toutes tâches liées au bon fonctionnement du service public dans tout équipement sportif de la Ville si cela s’avère nécessaire (mobilité sur les différents sites sportifs de la collectivité), pour des manifestations importantes ou des remplacements de gardiens absents.

Contraintes liées au poste (horaires, congés…)

  • Horaires décalés, équipement ouvert de 8h00 à 23h00 du lundi au dimanche

Peut être demandé de travailler avant 8h00 ou après 23h00.

  • Bénéficie d’un week-end complet par mois (samedi et dimanche) de repos ainsi que de deux jours par semaine consécutifs ou non qui donneront lieu à un calendrier indicatif
  • Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + garantie maintien de salaire + logement de fonction

Profil recherché

MODALITES D’EXERCICE

Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)

Compétences techniques

  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire

  • Être à l’écoute
  • Esprit d’initiative
  • Travail en équipe et en transversalité

Savoir-être

  • Disponibilité
  • Ponctualité
  • Rigueur
  • Grand sens des relations humaines
  • Courtoisie, diplomatie

L'employeur se présente

Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261023000145 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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