Maitre-nageur — Communauté d'agglomération de l'Etampois Sud Essonne
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En bref
Maitre-nageur — Communauté d'agglomération de l'Etampois Sud Essonne, à Étampes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de l'Etampois Sud Essonne Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Maitre-nageur |
| Catégorie | B |
| Filière | Sportive |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Étampes (Essonne) 76, rue Saint Jacques, Étampes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O091260903001251 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du directeur des piscines intercommunales, le maître-nageur sauveteur assure la surveillance des usagers. En tant que secouriste de niveau 1, il prend en charge les usagers en cas d’incident et procure les premiers secours jusqu’à l’arrivée des pompiers.
Il a en charge également l’application du règlement intérieur de l’établissement et du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours) et la vérification de la qualité de l’eau conformément aux recommandations de l’Agence Régionale de la Santé (A.R.S).
Le maître-nageur sauveteur peut être assigné à ce poste dans l’une des trois piscines de la CAESE suivant les besoins.
Missions et conditions d'exercice
1/ Enseignement et surveillance des activités aquatiques :
- Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie,
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics,
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, cahier d’émargement…),
- Réaliser des manutentions quotidiennes diverses (aménagements des bassins comme les lignes ou les parcours, rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel, …),
- Mettre en œuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail
2/ Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS,
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur,
- Contrôler de manière journalière le matériel de secours,
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident,
- Tenir à jour le cahier d’analyse en respectant le protocole. (3 analyses par jours d’ouverture),
- Pratiquer des gestes de premier secours et de réanimation (prendre des initiatives en cas d’urgence),
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1),
- Guider et renseigner les usagers,
- Repérer les comportements à risque,
- Dialoguer avec les usagers et régler les conflits
3/ Vérification de la qualité d'eau de baignade :
- Tests de la qualité et de la conformité des eaux de baignades
- Effectue des apports d'eau si nécessaire en l'absence du technicien
- Mets en place et retire de l'eau l'aspirateur en cas de besoin
4. Missions annexes :
- Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service,
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service,
- Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l’établissement
Profil recherché
SAVOIRS
- Être titulaire des diplômes requis BPJEPS AAN, BEESAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS,
- Être à jour de son PSE 1,
- Être à jour de son CAEPMNS,
- Être en possession de sa carte professionnelle,
- Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS et du règlement intérieur
SAVOIR-FAIRE
- Être scrupuleux au regard des normes d'encadrement et du respect des bornages horaires,
- Garantir la sécurité des personnes,
- Se maintenir en bonne condition physique
SAVOIR-ETRE
- Grande vigilance quant aux aspects de sécurité,
- Sens du relationnel interne, institutionnel et associatif,
- Bonne présentation et aisance en expression orale, faire preuve de courtoisie,
- Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers et faire preuve d'autorité si nécessaire,
- Savoir observer la discrétion,
- Sens du travail en équipe,
- Ponctualité, disponibilité, dynamisme et autonomie
SPÉCIFICITES DU POSTE :
- Environnement chaud, chloré et bruyant
- Permis B obligatoire
- Affectation sur les différentes piscines de l’agglomération
Informations diverses :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut, aux contractuels,
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des éducateurs des APS territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle,
- Temps de travail : 38 h 20 hebdomadaires avec 25 CA et 18,5 jours de RTT,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...)
L'employeur se présente
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260903001251 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.