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Assistant administratif (h/f) — Communauté d'agglomération de l'Etampois Sud Essonne

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Jusqu'au 01/01 · encore 48 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistant administratif (h/f) — Communauté d'agglomération de l'Etampois Sud Essonne, à Étampes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération de l'Etampois Sud Essonne
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant administratif (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailÉtampes (Essonne)
76, rue Saint Jacques, Étampes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 48 jours
RéférenceO091260417000744
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance, l’assistant administratif assistera le coordinateur dans son rôle quotidien. En effet, il accompagne les structures dans leurs besoins en personnel, depuis le recrutement et le suivi administratif des agents jusqu’à la coordination avec le service des ressources humaines. Il vise aussi à assurer la continuité et la bonne organisation des structures, en maintenant le lien avec les équipes et les familles, et en produisant les éléments de suivi nécessaires au fonctionnement et aux obligations réglementaires.

Missions et conditions d'exercice

1/ Gestion des saisonniers

  • Suivi des besoins de chaque structure
  • Programmation des entretiens d’embauche
  • Gestion de la procédure de recrutement en lien avec le service des ressources humaines

2/ Liens ressources humaines

  • Suivi des contrats des agents : demande de renouvellement, démission, détachement, dispo, en lien avec le service des ressources humaines
  • Suivi des annualisations et des congés
  • Lien entre l’équipe d’animation et le service des ressources humaines

3/ Divers

  • Suivi des grèves et communication avec les familles (logiciel métier)
  • Gestion organisationnelle des structures en l’absence du coordinateur
  • Edition des états d’heures CAF (extraction logiciel métier)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

  • Capacité d’analyse et réactivité
  • Être organisé et savoir créer des outils de gestion
  • Posséder des qualités relationnelles et de communication pour travailler en transversalité,
  • Posséder des compétences rédactionnelles et maitriser les outils bureautiques

QUALITÉS

  • Autonomie et polyvalence,
  • Réactivité et dynamisme,
  • Esprit d’initiative et de synthèse,
  • Sens de la communication

SPÉCIFICITES DU POSTE :

  • Possibilités de réunions en soirée,
  • Permis B obligatoire

Autres informations :

  • Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels,
  • Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle,
  • Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
  • Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
  • Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...)

L'employeur se présente

Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.

Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260417000744 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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