Gestionnaire administratif·ve de service insertion RSA F/H — Conseil départemental de l'Hérault
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En bref
Gestionnaire administratif·ve de service insertion RSA F/H — Conseil départemental de l'Hérault, à Montpellier (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de l'Hérault Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire administratif·ve de service insertion RSA F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Montpellier (Hérault) 1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O034261015001168 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du SDI Montpelliérain, vous assurez la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires du RSA en lien avec les conseillers RSA et les acteurs du dispositif dans le respect du cadre réglementaire et des procédures en vigueur. Vous apportez des réponses personnalisées et techniques au public et aux partenaires. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, des acteurs et des partenaires du dispositif, ainsi que les activités liées à la gestion du service.
Vous effectuez également une analyse technique du dossier du bénéficiaire.
- Vous enregistrez les dossiers, traitez les informations relatives aux parcours d'insertion des bénéficiaires
- Vous saisissez les décisions relatives aux parcours et envoyez les documents de gestion administrative
- Vous participez à la vérification de la conformité des contrats d'engagement et autres documents administratifs relatifs aux parcours, et les numérisez
- Vous préparez les dossiers soumis aux membres de la commission de l'équipe pluridisciplinaire (recours, aides financières, suppression de l'allocation...) et traitez les décisions prises
- Vous assurez la mise à jour, le classement et l'archivage des dossiers ainsi que la destruction de documents
- Vous assurez ponctuellement l'accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires
Missions et conditions d'exercice
Au sein du SDI Montpelliérain, vous assurez la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires du RSA en lien avec les conseillers RSA et les acteurs du dispositif dans le respect du cadre réglementaire et des procédures en vigueur.
Vous apportez des réponses personnalisées et techniques au public et aux partenaires. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, des acteurs et des partenaires du dispositif, ainsi que les activités liées à la gestion du service.
Vous effectuez également une analyse technique du dossier du bénéficiaire.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profil recherché
Vous avez idéalement une expérience et des connaissances en gestion administrative, notamment dans le domaine de l'insertion.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes en capacité de vous adapter aux différents logiciels métiers. Vous savez constituer et suivre des dossiers administratifs, ainsi que gérer des situations difficiles. Vous êtes à l'aise pour répondre aux besoins des usagers.
Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, êtes rigoureux·se, réactif·ve, disponible et doté·e du sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous êtes reconnu·e pour votre esprit de synthèse et votre aptitude à la communication.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261015001168 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.