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Gestionnaire Affaires générales et Population — Mairie de Quincieux

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie BTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Gestionnaire Affaires générales et Population — Mairie de Quincieux, à Quincieux (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Quincieux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire Affaires générales et Population
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de direction, Officier ou officière d'état civil délégué
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailQuincieux (Rhône)
MAIRIE, Quincieux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Rémunération« Rémunération statutaire + Rifseep + Titre restaurant + CNAS + Protections sociales »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO069260925000546
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Gestionnaire des Affaires générales et Population à temps non complet

Gestion du service des affaires générales et des assemblées

Gestion du courrier et de l'affichage

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer les missions d'état civil : actes, mariages, décès, reconnaissances, changements de nom, mentions, rectifications, livrets de famille et PACS, en complémentarité avec l'autre agent formé
  • Participer à l'accueil et au renseignement des usagers pour les démarches relevant du poste
  • Assurer le recensement citoyen et les démarches administratives associées
  • Organiser et suivre les élections : listes électorales, REU, commissions, préparation matérielle des scrutins, bureaux de vote et opérations post-électorales
  • Organiser et gérer les nominations des jurys d’assises
  • Assurer la gestion administrative du cimetière : concessions, renouvellements, relations avec les opérateurs funéraires et suivi des opérations
  • Préparer matériellement et administrativement les séances du conseil municipal sous l'autorité du DGS : convocations, dossiers, délibérations, registres et suivi des formalités
  • Participer à la préparation et au suivi des actes administratifs, courriers, conventions et documents relevant des affaires générales
  • Assurer le suivi du courrier, des registres, de l'affichage réglementaire et de l'archivage relevant du poste
  • Assurer les démarches relatives aux jurés d'assises et autres missions administratives de population confiées au service
  • Contribuer à la continuité de l'accueil et au fonctionnement général de la mairie
  • Assurer, dans le cadre des compétences et responsabilités du poste, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité du service public

Profil recherché

  • Expérience administrative en collectivité appréciée, notamment en état civil, élections ou affaires générales
  • Rigueur, sens de la confidentialité et capacité à appliquer des procédures réglementées
  • Qualités d'accueil, d'écoute et de relation avec le public
  • Bonne expression écrite et maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler en binôme, à s'organiser de manière autonome et à rendre compte

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260925000546 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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