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Gestionnaire Budgétaire — Région de gendarmerie d'Ile-de-France · Réf. MINT_BA094GNC-127484

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Jusqu'au 31/12 · encore 410 joursCatégorie C
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Gestionnaire Budgétaire — Région de gendarmerie d'Ile-de-France, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRégion de gendarmerie d'Ile-de-France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire Budgétaire
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailVal-de-Marne
Bureau budget administration
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature31/12/2027 — encore 410 jours
RéférenceMINT_BA094GNC-127484
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Extraire et analyser des données (CHORUS / SYSTÈMES D’INFORMATIONS INTERNES), s'agissant notamment :

  • Mise à jour des tableaux de suivi relatifs aux activités soutenues par la RGIF
  • Contribution à la préparation et à l’exécution du budget de l’unité opérationnelle
  • Élaboration des demandes d’achat via CHORUS FORMULAIRE
  • Traitement des recettes non fiscales (titres de perception, avoirs, remise chèques…)
  • Communication et réponse aux demandes de sollicitations des unités tranverses

Les formations nécessaires à l’accomplissement des missions sont proposées en interne ou en externe (via SAFIRE ou SDRF).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section du budget de l’unité opérationnelle (SBUO) a pour mission d’assurer l’élaboration, la mise en place et le suivi, aussi bien en autorisations d’engagement (AE) qu’en crédits de paiement (CP), du budget de la région de gendarmerie d’Île-de-France (RGIF).

Dans cette perspective, elle centralise, analyse les données disponibles par postes de dépenses et établit des tableaux de bord budgétaires et comptables.

Environnement

Vous travaillerez au sein du fort du CHARENTON. Avec ses grands espaces, sa verdure et ses animaux, le fort offre un cadre de travail rare en Île de France. L’accès y est aisé par le métro ligne 8 et RER D, et en voiture par l’autoroute A4. De nombreuses commodités sont présentes sur place. Le parking voiture est au pied du bâtiment. Il y a aussi, à prix modique, un salon de coiffure, un salon de bien être, et une association multi activités avec salle de sport.

Composition et effectifs du service

La SBUO est composée de différentes cellules 12 personnels (civils et militaires).

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section « budget de l’unité opérationnelle », le chef du « bureau budget administration », le chef de la section « budget opérationnel zonal ».

Liaisons fonctionnelles

Bureaux et services de l’état-major de la RGIF – Groupements et unités de gendarmerie – Centre de services partagés (SGAMI)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau initié requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d’entretenir des contacts internes et externes fréquents. Il permet d’acquérir une expérience du travail en état-major régional de la gendarmerie dans le domaine financier. Les compétences acquises pourront ultérieurement être valorisées en interne ou afin de postuler sur des postes d’un niveau de responsabilité plus élevé.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire MININT – 38h/semaine – 27 jours CA et 18 jours RTT

Qui contacter ?

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie d’Île-de-France

Bureau budget administration

4 avenue Busteau - 94700 Maisons-Alfort

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE PRESTATIONS FINANCIERES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF007

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire des ressources budgétaires

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA094GNC-127484 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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