Gestionnaire carrière (h/f) — Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Var
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En bref
Gestionnaire carrière (h/f) — Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Var, à La Crau (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Var Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire carrière (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | La Crau (Var) 860 Route des Avocats, La Crau |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 51 jours |
| Référence | O083261106000982 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion du VAR recrute un gestionnaire carrière à temps complet (homme ou femme) par voie contractuelle au sein du service CARRIERE. Ce dernier accompagne les collectivités et établissements publics affiliés dans leur gestion des Ressources Humaines, afin de garantir aux agents la légalité des décisions individuelles prises en application du statut de la Fonction Publique Territoriale, de leur recrutement jusqu'à la cessation de fonctions avec pour mission principale la gestion d'un portefeuille des agents de collectivités affiliées.
Rémunération basée sur l'échelle de rémunération du grade concerné compte tenu de l'expérience
et de la formation détenues + régime indemnitaire.
Missions et conditions d'exercice
- Vérification et saisie des arrêtés de carrière après rectification éventuelle par la collectivité de situations
erronées,
- Indexation et classement des arrêtés numérisés dans le dossier agent,
- Aide à la recherche de la documentation statutaire et modèles d'actes,
- Instruction des dossiers de promotion interne,
- Réponses écrites (mails courriers) aux questions statutaires et de carrière
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire :
- Connaissance du statut de la FPT,
- Connaissance du logiciel GRH CIRIL appréciée,
- Savoir rechercher, interpréter et appliquer les textes,
- Savoir appréhender l'évolution du statut de la FPT
Manière de servir :
- Discrétion professionnelle attendue,
- Devoir de réserve,
- Esprit d'équipe,
- Egalité et neutralité de réponse,
- Effort de formation et mise à jour des connaissances en lien avec son poste
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261106000982 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.