Gestionnaire comptabilité et paie — Communauté de communes du Pays Chatillonnais

Missions générales :

• Assurer l'exécution comptable des budgets de la communauté de communes
• Participer au suivi budgétaire et financier des différents services
• Assurer la préparation et le traitement de la paie des agents communautaires
• Garantir la fiabilité des opérations comptables et des rémunérations
• Veiller à l'application de la réglementation comptable, budgétaire et statutaire
• Assurer une fonction de conseil et d'assistance auprès des services communautaires

Activités principales :

• Comptabilité et finances
• Gestion des engagements comptables
• Vérification et liquidation des factures
• Mandatement des dépenses
• Émission et suivi des titres de recettes
• Suivi des marchés publics sur le volet comptable
• Suivi des crédits et des imputations budgétaires
• Gestion des relations avec les fournisseurs
• Suivi des budgets annexes et des différents services
• Participation à la préparation budgétaire
• Participation aux opérations de clôture
• Relations avec le Service de gestion comptable

Paie et ressources humaines :

• Collecte et vérification des variables de paie
• Préparation et réalisation des bulletins de salaire
• Gestion des rémunérations des titulaires, stagiaires et contractuels
• Calcul des primes, indemnités et heures supplémentaires
• Suivi des arrêts maladie, accidents de service et absences
• Gestion des cotisations sociales et de la DSN
• Contrôle et mandatement de la paie
• Suivi des dossiers de retraite et des organismes sociaux
• Réponse aux demandes des agents concernant leur rémunération
• Suivi des évolutions réglementaires ayant une incidence sur la paie

Compétences attendues :

• Maîtrise de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
• Connaissance des budgets intercommunaux et budgets annexes
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des règles de rémunération des agents territoriaux
• Connaissance des cotisations sociales et de la DSN
• Maîtrise des logiciels métiers de comptabilité et de paie
• Maîtrise des outils bureautiques

Conditions et contraintes du poste :

• Respect des calendriers de paie et des échéances comptables
• Gestion simultanée de plusieurs budgets
• Respect strict de la confidentialité des données
• Adaptabilité aux évolutions réglementaires
• Polyvalence et disponibilité auprès des services

Niveau de responsabilité et autonomie :

• L'agent assure la gestion courante des opérations comptables et de paie dans le respect des procédures définies par la collectivité
• Il est garant de la fiabilité des saisies et des contrôles effectués et alerte sa hiérarchie en cas d'anomalie ou de difficulté réglementaire

Formation et expérience :

• Formation en comptabilité, gestion administrative, finances publiques ou ressources humaines (Bac à Bac +2 souhaité)
• Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale
• Une connaissance de la comptabilité publique et de la paie dans la fonction publique territoriale serait appréciée
• La maîtrise des logiciels métiers de comptabilité et de paie constitue un atout

Compétences techniques :

• Maîtrise des règles de comptabilité publique et budgétaire
• Connaissance de la nomenclature comptable M57
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des règles de rémunération des agents territoriaux
• Connaissance des cotisations sociales et des déclarations sociales (DSN)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
• Capacité à contrôler, analyser et fiabiliser les données comptables et de paie
• Qualités personnelles
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation

-Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées.

• Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
• Polyvalence et capacité d'adaptation

Esprit d'équipe et qualités relationnelles.

• Sens des responsabilités et du service public
• Capacité à respecter les échéances et à gérer les priorités
• Réactivité et aptitude à rechercher des solutions