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Reponsable Service Financier, IUT Dijon/Auxerre/Nevers — Université Bourgogne Europe

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie A
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Reponsable Service Financier, IUT Dijon/Auxerre/Nevers — Université Bourgogne Europe, en Côte-d'Or. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurUniversité Bourgogne Europe
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteReponsable Service Financier, IUT Dijon/Auxerre/Nevers
CatégorieA
Métier(s)Responsable budgétaire
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailCôte-d'Or
IUT de Dijon-Auxerre-Nevers, campus Dijon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
Référence2026-2409325
SourceChoisir le service public

Les missions

Le poste de responsable du service financier est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Administrative.

Le responsable du service financier, adjoint de la responsable administrative, est chargé de l’élaboration, de l’exécution et du suivi budgétaire de l’IUT et de ses sites distants. Régisseur d’avances et de recettes de l’IUT, il s’assure de la régularité des opérations de recettes et de dépenses.

Responsable de la politique d’achat public, il suit et actualise l’inventaire des biens immobiliers de l’IUT, participe à la programmation et à la mise œuvre des travaux de maintenance et de rénovation de l’ensemble des bâtiments.

Il propose une politique financière d’optimisation des ressources propres et sur dotation publique et met en place une comptabilité analytique.

Il est le garant du bon fonctionnement du service financier dont il assure la coordination.

Gestion financière et pilotage

Construire le budget (initial et rectificatif) en lien avec la RA et la direction de l’IUT

Contrôler et suivre l’exécution du budget

Garantir le conseil auprès des ordonnateurs et des responsables de crédits à partir d’indicateurs d’aide à la décision

Suivre l’exécution financière des contrats et conventions, élaborer les justifications en lien avec la RA

Mettre en œuvre le contrôle interne comptable et financier

Assurer le suivi des contrats liés à la sécurité des biens et des usagers

Encadrement de personnels

Animer l’équipe de trois personnels BIATSS

Vérifier le bon déroulement des missions confiées aux agents placés sous son autorité

Gérer les congés et les autorisations d’absence des personnels BIATSS, planifier l’activité de chacun pour garantir la continuité du service

Accompagnement des projets stratégiques de l’IUT

Être une personne ressource en matière de réglementation financière : conseiller les chefs de département et la direction du laboratoire de recherche dans leur politique d’achat et les assister lors de la passation de marchés publics

Contribuer à mettre en œuvre la démarche qualité engagée par l’IUT dans une perspective d’amélioration continue

Profil recherché

Connaissances

Maîtrise de la règlementation de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique

Connaissances des enjeux, de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur, de l’Université Bourgogne Europe et des IUT en particulier

Connaissances des statuts et réglementations applicables à la gestion des personnels de la Fonction Publique d’Etat

Compétences techniques et méthodologiques

Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel

Capacité à construire et analyser un budget

Capacité à élaborer et/ou exploiter des tableaux de bord

Expérience du suivi de conventions et de projets financés

Compétences organisationnelles et relationnelles

Savoir manager les équipes, gérer des situations conflictuelles

Savoir consulter, négocier et travailler en transversalité

Aptitude à anticiper les échéances et les risques

Rigueur, priorisation et fiabilité

Disponibilité et réactivité

CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE

Le recrutement est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation ou de détachement, ainsi qu’aux agents contractuels.

Début de contrat prévisible : 04 janvier 2027

CDD 12 mois, renouvelable, catégorie A

Temps complet

Télétravail possible après période d’intégration

Rémunération :

Contractuels : De 2 106,95 à 2 756,75 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel

Titulaires : Selon la grille réglementaire

CANDIDATURE

Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation.

Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Cf descriptif du profil recherché

L'employeur se présente

Site de l'Université Bourgogne Europe (UBE)

Le service

L’IUT Dijon/Auxerre/Nevers (2500 étudiants) propose

  • 10 spécialités de BUT,
  • 5 LP accessibles,
  • 1 DU dans le champ de la comptabilité/gestion

Développant son offre de formation sur ses différents sites, il compte 159 enseignants-chercheurs, enseignants, 70 personnels BIATSS & + de 400 vacataires intervenants professionnels.

Engagé depuis 2014 dans une démarche Qualité, il a obtenu la certification ISO 9001 version 2015 par Bureau Véritas France.

Site internet : https://iutdijon.u-bourgogne.fr/www/

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2409325 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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