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Gestionnaire comptable et financier - Référent.e du Pôle Ville en Développement — Mairie de Lomme Associee a Lille

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Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire comptable et financier - Référent.e du Pôle Ville en Développement — Mairie de Lomme Associee a Lille, à Lille (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Lomme Associee a Lille
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire comptable et financier - Référent.e du Pôle Ville en Développement
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative, Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailLille (Nord)
72 Avenue de la République (Lomme), Lille
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le16/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO059260910000163
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du service, et en lien étroit avec l’ensemble des collègues du service, vous êtes l’une des composantes du binôme référent du pôle Ville en développement et de ses services : Bâtiments, Voirie, Urbanisme, Espaces verts et Ateliers municipaux.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS DU POSTE

Exécution des dépenses du pôle Ville en développement :

  • Contrôle et saisie des engagements de dépenses, en fonctionnement et en investissement : détermination de l’imputation comptable, vérification des pièces justificatives
  • Contrôle des éléments financiers des marchés publics, saisie dans le logiciel financier des éléments des marchés publics de la ville de Lomme ; contrôle des éléments financiers des demandes d’achats
  • Suivi des factures du pôle et saisie des retours de visas de factures par les services ; suivi des suspensions et saisie des rejets
  • Contrôle et liquidation des factures d’investissement et de fonctionnement dans le respect de la réglementation comptable
  • Contrôle et liquidation des certificats de paiement de marchés de travaux
  • Suivi comptable des marchés de travaux (avances, retenues de garanties, etc.)
  • Suivi du paiement des factures dans le respect du délai règlementaire
  • Enregistrement, suivi et régularisation des suspensions et des rejets par la Trésorerie municipale,
  • Contrôle, saisie et suivi des annulations de mandats
  • Réponses aux demandes des fournisseurs, de la Trésorerie municipale et des services

Exécution des recettes du pôle Ville en développement :

  • Réception et contrôle des éléments de titrages donnés par les services, et émission des titres de recettes (titres individuels et régularisations de titres de régie)
  • Contrôle, saisie et suivi des annulations de titres
  • Contrôle et suivi des demandes de remise gracieuse, transmission des informations à la trésorerie et saisie des mandats le cas échéant
  • Suivi régulier des recettes avec les services opérationnels, pour une amélioration de la qualité du titrage (régularité, pièces justificatives, etc.)

Suivi des budgets du pôle Ville en développement :

  • Edition et communication régulière aux services des états budgétaires du pôle : suivi de la consommation, suivi des engagements, suivi des factures
  • Accompagnement des services dans la gestion de leur budget (alertes, conseils)
  • Suivi des engagements d’AP/CP, réajustements des phasages
  • Suivi régulier des engagements ; préparation et suivi des rattachements
  • Saisie des virements de crédits en fonctionnement pour ajustements comptables ; préparation et transmission des virements de crédits en investissement
  • Participation à la préparation budgétaire annuelle : réception des demandes budgétaires des services pour les différentes étapes budgétaires : budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

  • Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
  • Connaissance de la réglementation des finances publiques
  • Connaissance de la nomenclature budgétaire M57
  • Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics et notamment de marchés de travaux

Savoirs faire :

  • Maîtrise de l’outil informatique :
    • navigation internet, Outlook, pack office (excel, word, powerpoint)
    • la connaissance du logiciel financier Coriolis, de l’applicatif Helios, et de Business Object seraient des plus
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité de synthèse
  • Gestion du temps et des priorités

Savoirs être :

  • Sens du service public
  • Rigueur
  • Réserve et discrétion
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Adaptabilité au changement
  • Qualités relationnelles, sens de la diplomatie, pédagogie

DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES

Expérience en comptabilité publique, de préférence dans une collectivité locale. Une expérience dans le suivi financier de marchés de travaux serait appréciée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Temps de travail : 36h30 (sur 4,5 jours)
  • Travail en bureau, avec un présentiel alterné au sein du service Finances, situé dans l’Hôtel de Ville, et dans les services administratifs des ateliers municipaux (à hauteur de 2 demi-journées par semaine)
  • Télétravail : 1 jour (à compter de 3 mois d’ancienneté)
  • Déplacements : occasionnels
  • Contact avec la Trésorerie Municipale, les régisseurs, les fournisseurs, les redevables

L'employeur se présente

Ville en TransitionS, participative & solidaire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059260910000163 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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