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Instructeur ou Instructrice du droit des sols — Mairie de Lomme Associee a Lille

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Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Instructeur ou Instructrice du droit des sols — Mairie de Lomme Associee a Lille, à Lille (Nord). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Lomme Associee a Lille
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInstructeur ou Instructrice du droit des sols
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Lieu de travailLille (Nord)
72 Avenue de la République (Lomme), Lille
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO059261026001217
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située au sein de la Métropole Européenne de Lille (MEL), la commune associée de Lomme compte plus de 28 000 habitants et constitue un territoire urbain dynamique, composé de cinq quartiers : le Bourg, la Délivrance, le Marais, la Mitterie et Mont-à-Camp. Associée à la Ville de Lille depuis 2000, son développement urbain s’inscrit dans le cadre du Plan local d’urbanisme (PLU) métropolitain, qui encadre l’aménagement du territoire et les règles de constructibilité.

Sous l’autorité du responsable du service Urbanisme, l’instructeur/rice du droit des sols assure avec son binôme l'instruction administrative, juridique et technique des demandes d'autorisation d'urbanisme dans le respect des règles d'occupation et d'utilisation des sols.

L’instructeur/rice assure également des missions relatives aux baux et conventions en lien avec le responsable de service, ainsi que le suivi annuel des impôts fonciers et le suivi de la TLPE, en lien avec le service Finances.

Le service compte également deux agents en charge de l’accueil et du traitement DIAs.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Instruire les demandes d’autorisations du droit des Sols (PLU, RLPi, …)
  • Conseiller les demandeurs sur leurs projets ADS (Pré-instruction)
  • Assurer le contrôle de conformité sur constructions neuves, projets urbains
  • Assurer le suivi des baux et conventions en lien avec le responsable de service
  • Assurer le suivi de la TLPE et des impôts fonciers

Missions complémentaires :

  • Suivi administratif des dossiers
  • Suivi de l’évolution de la réglementation

Encadrement : Aucun.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

  • Code de l'urbanisme
  • Droit administratif, procédures de recours et contentieux administratifs
  • Maîtrise du PLU3, RLPi
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance des partenaires locaux et institutionnels
  • Techniques d'accueil et d'écoute active
  • Techniques rédactionnelles
  • Techniques de régulation de conflit

Savoirs faire :

  • Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents
  • Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de la demande Instruction administrative et technique des dossiers
  • Vérifier les pièces constitutives d'un dossier (éligibilité, conformité, etc.)
  • Préparer les actes juridiques de la notification
  • Représenter l'administration dans les réunions ou groupes interinstitutionnels organisés au titre des procédures d'instruction
  • Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
  • Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction
  • Effectuer un précontrôle de légalité
  • Rédiger et formaliser des documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles
  • Maîtrise du logiciel Oxalis et Next ADS

Savoirs être :

  • Discrétion
  • Confidentialité
  • Polyvalence
  • Réactivité
  • Aptitude au travail en transversalité et au sein d’une équipe
  • Sens des relations humaines et de l’accueil
  • Motivation à parfaire ses connaissances et pratiques

DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES

  • Formation juridique ou aménagement du territoire appréciées
  • Exercice de missions d’instruction ADS antérieures réussies appréciées
  • Bac+2 souhaité
  • Permis B souhaité

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Temps de travail : temps complet (36h30 - 22,5 jours de CA et 8 jours de RTT)
  • Déplacements : occasionnels
  • Télétravail : 1 jour/semaine (à compter de 3 mois d’ancienneté)
  • Matériels informatiques :

o PC portable/PC fixe : PC portable

o Téléphone fixe : oui

o Téléphone portable : non

o Logiciels métiers : Oxalis / Next ADS, Melmap Pro.

  • Conditions particulières d'exercice :
    • Travail en bureau
    • déplacements sur le territoire de la collectivité
    • assermentation (art. R610-1 du code de l'urbanisme)

L'employeur se présente

Ville en TransitionS, participative & solidaire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261026001217 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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