Gestionnaire concours — Service des ressources humaines civiles · Réf. DEF_29-00072105

Assurer la publicité des recrutements par des moyens modernes et adaptés.

Organiser de bout en bout les recrutements avec et sans concours et les examens professionnels sur le périmètre du CMG SGL (Ile-de-France, Oise, outre-mer et étranger) :

• Vérifier les candidatures
• Vérifier les conditions de participations
• Etablir les convocations
• Participer aux travaux de sélection de membres de jury
• Préparer l’émargement, les étiquettes, l’affichage réglementaire
• Participer aux travaux préparatoires des plannings des auditions
• Faire l’anonymat, publier les résultats, établir la dépêche d’affectation
• Surveiller les épreuves (Participer à la distribution des copies et des brouillons supplémentaires en cours d’épreuve, accompagner les candidats si besoin, vérifier et comptabiliser les copies remises par les candidats)
• Alimenter les tableaux de suivi en fournissant les informations nécessaires à la mise à jour des indicateurs
• Traiter les demandes d’indemnités jury
• Mener les travaux d’affectation concours suite à la publication des résultats
• Renforcer en tant que de besoin les autres activités du BMR (Contrats, Mobilités, Transformations)
• Déplacement à prévoir dans le cadre de l’organisation des concours et examens professionnels

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le centre ministériel de gestion de St-Germain-en-Laye assure l’ensemble des traitements attachés à la gestion, l’administration et la formation des personnels civils relevant des établissements et formations du ministère, implantés en région Ile-de-de-France et dans le département de l’Oise. Le bureau recrutement et mobilité (BMR) de la Division RH est en charge de la gestion administrative des mobilités, des recrutements (concours et contrats) et des reclassements induits par les restructurations sur le périmètre du CMG SGL. Au sein du BMR, la section Concours est chargée des recrutements sans concours, des concours et examens professionnels (publicité du calendrier des concours, examen des dossiers de candidature et décision d’admission ou de refus à concourir, organisation et déroulement des épreuves) et porte de bout en bout, l’examen professionnel d’attaché principal d’administration de l’Etat.