Gestionnaire de mobilité - Zone Asie (F/H) — Université Paris Dauphine-PSL
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En bref
Gestionnaire de mobilité - Zone Asie (F/H) — Université Paris Dauphine-PSL, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Université Paris Dauphine-PSL Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire de mobilité - Zone Asie (F/H) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'administration des français à l'étranger |
| Famille de métiers | International |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Université Pais Dauphine - PSL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | 2 100 € brut par mois Dans l'offre : « Contractuels : 2100 € brut/mois selon profil + prime de fin d'ann · Fonctionnaires : INM 420 » |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2416607 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL
- Gestion administrative de la mobilité internationale, sortante et entrante
Zone couverte : Asie
- Accueil, accompagnement et information des étudiants entrants et sortants
- Gestion administrative des dossiers des étudiants en échange sortants (dossiers de candidature, affectations à la mobilité, contrat d’études, relevés de notes, information, etc.)
- Mise en œuvre des accords de coopération :
- suivi des relations avec les partenaires de la zone couverte :
- suivi des flux de la mobilité entrante et sortante, création et mise à jour des procédures, documents et formulaires liées à la zone géographique couverte
- communication avec les partenaires externes
- préparation de l'accueil des délégations étrangères en lien avec le reste de la direction
- Participation aux activités transversales de la direction
- Participation active aux événements clés organisés par la direction (Welcome Week, salon de la mobilité, etc.)
- Valorisation des activités de la direction par le biais d’une communication interne et externe efficace. Mise à jour des tableaux de bord et reporting
- Assurer la gestion administrative et le suivi des mobilités étudiantes sortantes vers les universités partenaires de la zone Asie via l’outil de gestion des mobilités internationales
-Paramétrer et actualiser les informations relatives aux universités partenaires dans l’outil de gestion des mobilités : prérequis académiques et linguistiques, calendriers, périodes de mobilité, capacités d’accueil, niveaux d’études concernés et conditions particulières.
- Informer et accompagner les étudiants dans leurs démarches de mobilité, notamment concernant les procédures de candidature, les prérequis des établissements partenaires, les échéances et les documents requis
-Participer à la mise à jour et à la diffusion des supports d’information relatifs aux mobilités internationales de la zone Asie.
-Organiser et animer des réunions d’information à destination des étudiants concernant les opportunités de mobilité, les procédures de candidature et la préparation au départ.
-Entretenir une communication régulière avec le réseau d’universités partenaires de la zone Asie et contribuer au bon fonctionnement opérationnel des accords de mobilité.
Rattachement hiérarchique
Le poste est sous la responsabilité de la responsable de la mobilité internationale.
Informations RH
- Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD renouvelable
- Catégorie / Corps : Catégorie B – TECHNICIEN RF
- Rémunération : INM 420 soit 2100 € brut/mois selon profil + prime de fin d’année
- RIFSEEP : groupe 3
- Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi
- 45 jours de congés payés annuel
- Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permette
Profil recherché
Avez-vous le profil ?
Savoir faire
- Accueillir, orienter et conseiller
- Rédiger et savoir s’exprimer à l’oral de manière claire
- Rechercher, identifier, exploiter des informations
- Planifier et respecter des délais
- Savoir mettre en œuvre les procédures et règles du domaine d’activités
- Bonne connaissance de l’environnement universitaire et du fonctionnement de l’enseignement supérieur
- Compétences linguistiques : anglais indispensable,
- Compétences bureautiques : environnement de travail Office365
- Logiciels spécifiques (MoveOn)
- Formations possibles
Savoir être
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens de l’initiative
- Savoir anticiper
- Aisance relationnelle et sens de l’accueil
- Capacité d’adaptation et diplomatie
- Polyvalence pour traiter plusieurs types de données en parallèle
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Dynamisme
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.
Des Avantages sociaux tels que
- Crèche
- Offres de restauration
- Billetterie Loisirs
- Salles de sport
- Contrat collectif obligatoire mutuelle (prise en charge 50% garantie socle)
- Transport et mobilité durable
- Un Accompagnement personnalisé
Accompagnement à la prise de poste
- Formations via notre Ecole interne
- Préparation concours
- Développement des compétences et de la carrière
- LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
L'employeur se présente
En plein cœur de Paris, l’Université Paris Dauphine – PSL est un grand établissement d’excellence, spécialisé dans la recherche et l’enseignement des sciences des organisations et de la décision en formation initiale et continue.
Elle est réputée pour la qualité de ses disciplines en économie, gestion, droit, science politique, sociologie, mathématiques et informatique. Elle contribue au développement d’une société responsable et engagée.
L’Université Paris Dauphine – PSL recrute des profils variés dans plus de 50 métiers de l’enseignement et de la recherche, en passant par les fonctions techniques et supports, les activités commerciales ou logistiques.
Rejoindre l’Université Paris Dauphine – PSL c’est aussi intégrer une communauté de 11 établissements présents au sein de l’Université PSL et qui réunit près de 4 900 personnes.
Être recruté au sein d’une de ses composantes, c’est contribuer à l’action d’un établissement, à son histoire, à ses spécificités, mais c’est appartenir aussi à une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l’innovation.
Le service
Symbole de la réussite de son internationalisation, l’Université Paris Dauphine-PSL accueille un nombre croissant d’étudiants internationaux en mobilité. La Direction des Affaires Internationales (DAI) mobilise une quinzaine d’agents au service des étudiants dauphinois, qui partent en échange dans l’une des nombreuses universités partenaires de Dauphine (plus de 150), et des étudiants internationaux entrants, qui bénéficient d'un enseignement exigeant et de qualité délivré par les départements de formation et par la DAI.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2416607 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.