Infirmier — Université Paris Dauphine-PSL
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En bref
Infirmier — Université Paris Dauphine-PSL. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Université Paris Dauphine-PSL Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Infirmier |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Université Pais Dauphine - PSL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 02/11/2026 |
| Rémunération | 2 900 à 3 000 € brut par mois Dans l'offre : « Contractuels : 2900/3000€ brut/mois · Fonctionnaires : INM 572/592 » |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | 2026-2458290 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL
Au sein de l’université, l'infirmier a pour mission de favoriser le bien-être et la santé de l'ensemble de la communauté universitaire. Il assure l'accueil, l'accompagnement, la prévention et la prise en charge des étudiants ainsi que des personnels de l'établissement.
1/ ACCUEIL, ÉCOUTE ET PRISE EN CHARGE DES USAGERS
Assurer l'accueil physique et téléphonique de toute personne sollicitant l’infirmier ;
Évaluer les demandes et les situations présentées ;
Assurer une écoute attentive, un accompagnement et un soutien adaptés ;
Réaliser les soins infirmiers relevant de son champ de compétences ;
Assurer la prise en charge des situations d'urgence et mettre en œuvre les procédures adaptées ;
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé (tel que prévention des risques professionnels : : travail sur écran, TMS, RPS, prévention cardiovasculaire, cancer du sein, tabagisme, etc.)
- Assurer la traçabilité des actes et interventions réalisés dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel
- Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'actions de dépistage, notamment auditif
- Participer à l'organisation et à la réalisation de campagnes de vaccination
2/ GESTION ADMINISTRATIVE ET FONCTIONNEMENT DE L’INFIRMERIE
Assurer le suivi administratif des activités de l’infirmerie ;
Gérer les commandes de matériel médical, de consommables et de produits nécessaires à l'activité ;
Veiller au suivi des stocks et à leur réapprovisionnement ;
Réaliser les relevés statistiques d'activité ;
Elaborer le bilan annuel d'activité de l’infirmerie ;
Assurer la tenue et le suivi des documents administratifs nécessaires au fonctionnement de l’infirmerie.
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et travaille en lien étroit avec les différents acteurs de la prévention et de la santé au sein de l'établissement.
Informations RH
- Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable
- Catégorie / Corps : Catégorie A
- Rémunération : INM soit 572/592 soit 2900/3000€ brut/mois + prime de fin d’année
- RIFSEEP : Groupe 2
- Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi
- 45 jours de congés payés (contractuel) ou 55 jours de congés payés (titulaire)
- Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Profil recherché
Savoir faire
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé
- Maîtrise des techniques de soins infirmiers et de la prise en charge des urgences
- Connaissance des dispositifs d'orientation médicale, sociale et administrative
- Capacité à accueillir, écouter et accompagner un public varié
- Maîtrise des outils bureautiques et des tâches administratives
- Capacités organisationnelles et autonomie
- Bonne communication écrite et orale
- Aptitude à travailler en réseau avec les différents acteurs de la communauté universitaire
Savoir être
- Loyauté et sens du service public
- Grande autonomie dans l'exercice de ses missions
- Excellente maîtrise de soi, notamment dans les situations d'urgence
- Disponibilité et réactivité
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel
- Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie
L'employeur se présente
En plein cœur de Paris, l’Université Paris Dauphine – PSL est un grand établissement d’excellence, spécialisé dans la recherche et l’enseignement des sciences des organisations et de la décision en formation initiale et continue.
Elle est réputée pour la qualité de ses disciplines en économie, gestion, droit, science politique, sociologie, mathématiques et informatique. Elle contribue au développement d’une société responsable et engagée.
L’Université Paris Dauphine – PSL recrute des profils variés dans plus de 50 métiers de l’enseignement et de la recherche, en passant par les fonctions techniques et supports, les activités commerciales ou logistiques.
Rejoindre l’Université Paris Dauphine – PSL c’est aussi intégrer une communauté de 11 établissements présents au sein de l’Université PSL et qui réunit près de 4 900 personnes.
Être recruté au sein d’une de ses composantes, c’est contribuer à l’action d’un établissement, à son histoire, à ses spécificités, mais c’est appartenir aussi à une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l’innovation.
Le service
Le rôle de la Direction des Ressources Humaines est de piloter la politique de gestion des ressources humaines définie par la gouvernance de l’université. Composée de 38 agents, repartis sur plusieurs pôles.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458290 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.