Gestionnaire de proximité des personnels de la DGALN — Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature
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En bref
Gestionnaire de proximité des personnels de la DGALN — Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire de proximité des personnels de la DGALN |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Hauts-de-Seine TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2459970 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Les missions principales du poste consistent à gérer au quotidien les dossiers des agents et, en particulier, à :
- préparer en amont l'arrivée des nouveaux agents
- accueillir les nouveaux arrivants pour achever leur prise en charge administrative et financière
- gérer les dossiers numérisés et papier
- gérer les arrêts maladie et le jour de carence
- paramétrer et mettre à jour les comptes GTA (logiciel de gestion du temps et des absences)
- élaboration des conventions de télétravail médical
- gérer les demandes de PSC (Protection Sociale Complémentaire)
- informer, renseigner et répondre aux sollicitations des agents
- assurer l'interface avec la DRH et le ministère de l'agriculture
Profil recherché
Vous êtes rigoureux.se, ordonné.e et méthodique. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités et vous êtes réactive. Vous avez le sens du travail en équipe et de l'initiative. Vous savez vous adapter aux situations et à la diversité des tâches.
Vous êtes dynamique, aimable mais n'excluant pas un peu de fermeté, de tact et de discrétion.
Vous savez rendre compte.
Vous avez de l'aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
Une expérience en gestion des ressources humaines serait appréciée.
Conditions particulières d'exercice
- G2 pour SACDD et TSDD
- N° RenoiRH : 09DG240021
- Bureau partagé (4 personnes)
- Possibilité de télétravail dans la limite de deux jours par semaine
- Mise à disposition d'un PC portable et d'un téléphone portable professionnel
Informations complémentaires
La mission est composée de 10 personnes :
Le titulaire du poste travaille au sein d'un pôle de trois gestionnaires et d'une chargée de gestion statutaire et indemnitaire, sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de bureau.
La DGALN avec le CGDD et la DGPR font l'objet d'une réorganisation qui devrait conduire dans quelques mois à des évolutions d'organigramme. Le présent poste est donc susceptible d'être impacté par cette réorganisation dans le périmètre de ses missions et/ou de son rattachement hiérarchique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459970 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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