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Gestionnaire de site H/F — Secrétariat Général

Hauts-de-Seine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie B
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En bref

Gestionnaire de site H/F — Secrétariat Général, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurSecrétariat Général
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire de site H/F
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailHauts-de-Seine
GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2181192
SourceChoisir le service public

Les missions

Au sein de SETI, le bureau de l'accueil et du cadre de vie (SETI 1) pilote les prestations de soutien de l'AC et des sites ministres. Il garantit une qualité de service tout en intégrant les enjeux de développement durable et de transition écologique. Le pôle accueil et entretien pilote les prestations d'accueil, de nettoyage et d'entretien des bâtiments ainsi que des prestations de support aux agents.

Le (la) titulaire participe :

  • Au pilotage de l'exécution des marchés (périmètre de la Défense)
  • A l'organisation de visites sur place (planifiées, ponctuelles, ou sur demande de sa hiérarchie) pour contrôler la qualité des prestations
  • A la rédaction des comptes-rendus de visites et propose des actions correctives le cas échéant
  • Aux comités de suivi interne
  • A l'élaboration des marchés
  • A la veille sur les procédures internes
  • A la gestion des commandes et services faits

Liaison hiérarchique :

Le (la) titulaire du poste est placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) du pôle accueil et entretien et son adjoint(e). Il/elle est polyvalent avec le deuxième gestionnaire du site. De par sa connaissance du terrain, il/elle propose des améliorations des modalités de travail et de la qualité du service rendu. Il/elle peut être amené(e) occasionnellement à superviser l'exécution de campagnes de travaux ou de mise en place de prestations support.

Relations internes :

  • Les autres pôles du bureau
  • Les autres bureaux de la sous-direction de l'environnement du travail et de l'immobilier opérationnel
  • Les directions d'administration centrale et les cabinets (sous couvert de sa hiérarchie)
  • Le cas échéant, les responsables « sécurité » des immeubles occupés par l'administration centrale

Relations externes :

  • Les prestataires/fournisseurs des marchés publics relevant du pôle pour lesquels il contrôle la qualité des prestations et leur cohérence avec le besoin
  • Les autres ministères et les usagers du service public

Profil recherché

Techniques :

  • Connaissances en marchés publics et fondamentaux budgétaires
  • Capacité à contrôler la qualité des prestations support et leur cohérence avec le besoin
  • Connaissance des outils informatiques (tableurs Excel, libre office...) et téléphoniques
  • Savoir gérer une relation « usager - client »

Transversales :

  • Savoir rapporter à sa hiérarchie un événement, une situation ou une activité de manière orale ou écrite
  • Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
  • Esprit d'initiative, autonomie
  • Qualité de méthode, d'organisation et de rigueur dans le travail
  • Réactivité
  • Polyvalence avec le deuxième gestionnaire de site

Relationnelles :

  • Goût et capacité pour le travail en équipe et en réseau
  • Discrétion/diplomatie
  • Aisance relationnelle
  • Sens de l'écoute

Conditions particulières d'exercice

Mode d'acquisition : accompagnement professionnel sous forme de tutorat, stages ou formations proposés par l'administration centrale ou des organismes spécialisés.

Polyvalence entre les deux gestionnaires de site de la Défense.

Cotation du poste : 3

Numéro RenoiRH : E000018261

Télétravail : non

Expérience en administration centrale et/ou en SG appréciée, débutant(e) accepté(e).

Plage horaire variable, bureau partagé, téléphone portable professionnel.

Titulaire du permis B et autorisation de conduire les véhicules de l'administration.

Déplacement sur différents sites (Paris, La Défense, Nanterre)

L'employeur se présente

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Le service

Le Secrétariat général recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants.

Il garantit le bon fonctionnement du ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche.

Nos métiers embrassent l'ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique ... mais aussi la stratégie, le conseil interne la communication, l'évènementiel, l'international, la gestion et l'accompagnement de projets.

Le Service des achats et du soutien comprend 4 sous-directions et missions dont celle de l'environnement de travail et de l'immobilier opérationnel (SETI). Celle-ci pilote et organise l'ensemble du fonctionnement et de la logistique de l'AC et gère les immeubles associés.

La sous-direction de l'environnement de travail et de l'immobilier opérationnel (SETI) pilote et organise l'ensemble du fonctionnement et de la logistique de l'AC et gère les immeubles associés dont le bureau de l'accueil et du cadre de vie pilote les prestations de soutien de l'AC et des sites ministres. Il garantit une qualité de service tout en intégrant les enjeux de développement durable et de transition écologique.

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Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2181192 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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