Gestionnaire du personnel oe — Service infrastructure de la défense
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En bref
Gestionnaire du personnel oe — Service infrastructure de la défense, à Toulon (Var). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service infrastructure de la défense État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire du personnel oe |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Toulon (Var) ARSENAL CASTIGNEAU 83000 TOULON |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_27-00070396 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein de la section gestion du personnel-ouvrier d’état (OE) du BRHR, le titulaire du poste participe aux différents travaux de gestion administrative et de carrière des OE. Vous assurez les missions suivantes :
-Participer à la campagne d’avancement des personnels à statut ouvrier dans le cadre des essais professionnels d’avancement (convocations des candidats, communications des résultats, traitement des dossiers d’indemnités de jury)
-Instruire les travaux de notation
-Préparer les travaux concernant les primes de rendement et les actes RH (absences irrégulières, mises en demeure, procédure de réquisition)
-Assurer le traitement des éléments variables de rémunération (travaux insalubres, heures supplémentaires, astreintes, télétravail) et les états annuels des travaux insalubres
-Suivre les visites médicales et aptitudes médicales et traiter les dossiers handicap
-Constituer les demandes de congé de longue maladie, de longue durée, de temps partiels thérapeutiques, d’accidents de travail, de trajets, de maladies professionnelles et de suivis médicaux post-professionnels
-Participer au suivi des situations particulières (temps partiels, congé sans salaire, congé parental…), des actes individualisés dématérialisés et vérifier la conformité des demandes dématérialisées via Démarches Simplifiées (LIBELLUS)
-Accompagner les administrés dans les démarches liées à leur départ de l’institution (comptes individuels de retraite, dossiers de retraite, CAA,TI,IDV)
Profil recherché
De profil RH, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la gestion des ouvriers de l’Etat et la maîtrise du statut. Vous appréciez la relation RH de proximité et êtes rigoureux dans le respect des échéances. Votre esprit d'initiative, votre sens du travail en équipe et du service public seront également appréciés dans l’exercice de ces missions.
Conditions particulières d'exercice
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS).
Applications bureautiques – CORAIL (gestion du courrier) - Système d’information local – ALLIANCE
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire
- Rythme de travail : 4,5 jours / semaine (horaires fixes et variables) - jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5. – possibilités de télétravail jusqu’à 1,5 jour par semaine
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger.
Le SID MEDITERRANEE est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 4 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence.
Le bureau ressources humaines régional (BRHR) composé de 21 agents assure la gestion des personnels civils et militaires et leur accompagnement dans le déroulé de leur carrière, les travaux d’administration du personnel, le pilotage des effectifs et des recrutements.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_27-00070396 publiée le 10/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.