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Gestionnaire finances - commande publique — Centre de gestion de la Moselle

Montigny-lès-Metz · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire finances - commande publique — Centre de gestion de la Moselle, à Montigny-lès-Metz (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCentre de gestion de la Moselle
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire finances - commande publique
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Lieu de travailMontigny-lès-Metz (Moselle)
16, rue de l'hotel de ville - b.p. 50229, Montigny-lès-Metz
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO057260907000876
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Moselle accompagne plus de 900 collectivités territoriales et établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines, dans l’exercice de leurs missions, et suit les carrières de près de 12 500 agents territoriaux.

Rejoindre le Centre de Gestion de la Moselle, c’est donc travailler au cœur des collectivités territoriales ; riche de plus de 250 métiers différents. C’est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… Et valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

Dans le cadre du renforcement de son organisation interne et de la professionnalisation de ses fonctions financières et de commande publique, le Centre de Gestion recrute un(e) gestionnaire finances, facturation et commande publique, rattaché(e) au pôle Moyens généraux.

Le poste présente une dimension transversale et conduit son titulaire à travailler avec l’ensemble des pôles et services de l’établissement ainsi qu’avec les collectivités bénéficiaires des missions facultatives proposées par le Centre de gestion.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable du pôle Moyens généraux, vous assurez la gestion et le suivi des opérations budgétaires, comptables, de facturation et de commande publique du Centre de gestion.

Vous apportez également un appui aux différents services dans le suivi de leurs crédits, la facturation des prestations réalisées, la préparation de leurs achats et l’exécution de leurs contrats et marchés.

Gestion budgétaire et financière

Vous participez notamment à :

o la préparation du budget primitif, supplémentaire et des décisions modificatives ;

o la collecte et à la consolidation des besoins budgétaires des différents services ;

o la préparation des tableaux nécessaires aux arbitrages budgétaires ;

o la mise en place et au suivi de tableaux de bord financiers ;

o l’analyse de la consommation des crédits ;

o l’identification des écarts entre prévisions et réalisations ;

o l’anticipation des besoins d’ajustement budgétaire ;

o la préparation des opérations de clôture de l’exercice.

Vous assurez également le suivi courant des dépenses et des recettes :

o engagements comptables ;

o contrôle des factures et pièces justificatives ;

o liquidation et mandatement des dépenses ;

o émission des titres de recettes ;

o suivi des encaissements ;

o suivi des engagements non soldés ;

o relations avec les fournisseurs et le comptable public ;

o suivi des immobilisations et de l’inventaire comptable ;

o participation à la préparation du compte financier unique.

Facturation des missions facultatives

Le Centre de gestion réalise différentes missions facultatives et prestations pour le compte des collectivités territoriales et établissements publics.

Vous assurez la gestion financière et administrative de leur facturation.

À ce titre, vous :

o recueillez auprès des pôles les éléments nécessaires à la facturation ;

o contrôlez la cohérence entre les prestations réalisées, les conventions et les tarifs applicables ;

o vérifiez l’application des tarifs votés par le Conseil d’administration ;

o préparez et établissez la facturation ;

o émettez les titres de recettes correspondants ;

o assurez le suivi des factures et des encaissements ;

o identifiez les prestations réalisées restant à facturer ;

o traitez les régularisations et corrections nécessaires ;

o participez au suivi des créances et des impayés ;

o réalisez les relances administratives en lien avec les services concernés ;

o répondez aux demandes des collectivités relatives à leurs factures ;

o suivez les conventions et conditions tarifaires applicables ;

o tenez à jour les tableaux de suivi de la facturation ;

o produisez des états de synthèse par mission, pôle ou collectivité ;

o contribuez au rapprochement entre activité réalisée, facturation émise et recettes encaissées.

Vous travaillez pour cela en lien étroit avec les pôles opérationnels chargés de la réalisation des prestations.

Commande publique

Vous assurez un rôle central dans l’organisation et la sécurisation des procédures de commande publique de l’établissement.

À ce titre, vous :

o recensez et suivez les besoins d’achat des services ;

o participez à la programmation annuelle des achats ;

o suivez les échéances des marchés et contrats ;

o conseillez les services sur le choix des procédures ;

o accompagnez les services dans la formalisation de leurs besoins ;

o rédigez les pièces administratives des dossiers de consultation ;

o assurez la mise en ligne et le suivi des consultations sur le profil acheteur ;

o contrôlez les candidatures et les offres ;

o participez à l’analyse administrative et financière des offres ;

o préparez les tableaux et rapports d’analyse ;

o organisez, le cas échéant, les phases de négociation ;

o préparez les courriers de rejet et les notifications ;

o assurez le suivi administratif et financier des marchés après leur attribution.

Vous assurez également le suivi :

o des avenants ;

o des reconductions ;

o des révisions de prix ;

o des montants consommés ;

o des échéances contractuelles ;

o des éventuelles pénalités ;

o des opérations de réception et de clôture des marchés.

Conseil et accompagnement des services

Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez de manière transversale auprès de l’ensemble des pôles du Centre de gestion.

Vous :

o accompagnez les services dans leurs démarches d’achat ;

o apportez un appui en matière budgétaire et comptable ;

o accompagnez les services dans la transmission des éléments nécessaires à la facturation ;

o contrôlez l’application des tarifs approuvés ;

o contribuez à la bonne utilisation des marchés et contrats existants ;

o accompagnez l’anticipation et la programmation des besoins ;

o sensibilisez les services aux règles financières et de commande publique ;

o contribuez à l’harmonisation des pratiques internes ;

o participez à la sécurisation des circuits administratifs et financiers.

Vous êtes également force de proposition dans l’amélioration et la dématérialisation des procédures internes.

Profil recherché

Vous relevez idéalement du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et disposez d’une expérience ou de connaissances dans les domaines suivants :

o finances publiques locales ;

o comptabilité publique ;

o gestion des recettes et de la facturation ;

o gestion administrative ;

o commande publique ;

o marchés publics ;

o droit public.

Une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’un environnement administratif comparable serait appréciée.

PROFILS RECHERCHÉS

Vous relevez idéalement du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et disposez d’une expérience ou de connaissances dans les domaines suivants :

o finances publiques locales ;

o comptabilité publique ;

o gestion des recettes et de la facturation ;

o gestion administrative ;

o commande publique ;

o marchés publics ;

o droit public.

Une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’un environnement administratif comparable serait appréciée.

COMPÉTENCES ATTENDUES

Vous maîtrisez ou êtes en capacité de maîtriser rapidement :

o les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités et établissements publics locaux ;

o les différentes étapes de l’exécution budgétaire et comptable ;

o la facturation et le suivi des recettes ;

o le contrôle des tarifs et conventions ;

o le suivi des créances ;

o le Code de la commande publique ;

o les procédures de passation des marchés publics ;

o le suivi administratif et financier des contrats ;

o les outils bureautiques, notamment les tableurs ;

o les logiciels de gestion financière ;

o les plateformes de dématérialisation des marchés publics.

Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes en capacité de préparer :

o des notes ;

o des courriers administratifs ;

o des tableaux de bord ;

o des états de facturation ;

o des pièces de marchés publics ;

o des projets de délibérations ;

o des rapports et documents de synthèse.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Pour réussir dans ces fonctions, vous devrez faire preuve de :

o rigueur et fiabilité ;

o sens de l’organisation ;

o autonomie ;

o capacité d’analyse et de synthèse ;

o qualités rédactionnelles ;

o réactivité ;

o discrétion professionnelle ;

o sens de la confidentialité ;

o aptitude au travail transversal ;

o qualités relationnelles ;

o sens du dialogue et de la pédagogie ;

o capacité à alerter et à rendre compte ;

o sens du service public.

Vous savez gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément et adapter vos priorités en fonction des besoins de l’établissement.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057260907000876 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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