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Gestionnaire administratif — Centre de gestion de la Moselle

Montigny-lès-Metz · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 26/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps complet
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Gestionnaire administratif — Centre de gestion de la Moselle, à Montigny-lès-Metz (Moselle). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurCentre de gestion de la Moselle
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire administratif
CatégorieC
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Lieu de travailMontigny-lès-Metz (Moselle)
16, rue de l'hotel de ville - b.p. 50229, Montigny-lès-Metz
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO057261027000071
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Centre de Gestion de la Moselle (47 collaborateurs) propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 900 collectivités et suit les carrières de près de 12 500 agents territoriaux.

Le Pôle Concours et Examens professionnels du CDG 57 compte 5 équipiers ; l'activité concerne une des compétences obligatoires des Centres de Gestion : l'organisation des concours et des examens de la fonction publique territoriale (A, B et C).

10 opérations concours sont organisées tous les ans (filières administrative, technique, médico-sociale, Sapeurs- Pompiers, culturelle) pouvant générer jusqu'à 5 000 inscriptions annuelles.

Contrat de 3 mois renouvelable 1 fois.

Missions et conditions d'exercice

Au sein du pôle et sous l'autorité du responsable, vous aurez pour mission de participer à l'organisation des concours et examens professionnels.

A ce titre, vous serez notamment chargé(e) :

  • Gestion et instruction des dossiers d'inscription des candidats: gestion et suivi des dossiers complets, incomplets et rejetés et des dossiers de demandes d'aménagements d'épreuves pour les candidats en situation de handicap (élaboration de courriers, relances, mails...)
  • Alimentation et utilisation du logiciel spécifique dédié aux concours
  • Assurer la logistique des opérations : mise en place des salles, (manutention), surveillance des salles, accueil des candidats, émargement pour les épreuves
  • Photocopier, scanner, classer et archiver les documents inhérents aux concours et examens
  • Travailler en partenariat avec l'ensemble des agents du service
  • Saisie et vérification
  • Renseigner les candidats et leur adresser les documents nécessaires, rédiger des courriers
  • Assurer l’accueil téléphonique

PARTICULARITES : Ponctuellement des déplacements à prévoir sur les lieux d'épreuves avec parfois des horaires sortant du cadre classique.

Profil recherché

o Vous maîtrisez les différents logiciels bureautiques courants (Word, Excel...) et l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie...).

o Vous êtes à l'aise avec la rédaction, maîtrisez l'orthographe et la grammaire.

o Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et d'accueil.

o Vous aimez travailler au sein d'une équipe.

o Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre rigueur.

o Vous êtes en mesure d'adapter vos horaires de travail afin d'assurer les pics d'activité liés à l'organisation des épreuves (quelques journées par an).

o Vous vous engagez à garantir la confidentialité des informations en votre possession et communiquées à l'occasion de certaines de vos missions.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261027000071 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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