Gestionnaire paie / absentéisme — Mairie de Dourdan
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En bref
Gestionnaire paie / absentéisme — Mairie de Dourdan, à Dourdan (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Dourdan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire paie / absentéisme |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Dourdan (Essonne) Esplanade Jean Moulin, Dourdan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 36 jours |
| Référence | O091261022000467 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Ressources Humaines, rattachée à la direction RH et Service à la population, sous la hiérarchie de la directrice, vous rejoignez une équipe de 3 gestionnaires carrière et d’1 gestionnaire paie/absentéisme avec qui vous travaillez en binôme, en assurant la gestion administrative et financière d’un portefeuille d’environ 120 agents.
Missions et conditions d'exercice
Paie
- Élaborer, contrôler et exécuter la paie, de la DSN au mandatement
- Réaliser des simulations de paie (recrutements, changements de statut ou de position)
- Suivre les évolutions réglementaires et veiller au respect des délibérations
Absentéisme et santé
- Instruire les dossiers liés à la santé des agents (maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique, etc.) et organiser les expertises médicales
- Gérer les accidents de travail et le maintien de salaire
- Suivre les allocations de retour à l’emploi avec le centre de gestion (CIG)
Pilotage et conseil
- Alimenter les tableaux de bord et contribuer au rapport social unique
- Conseiller et accueillir les agents sur la rémunération et l’absentéisme
- Être l’interlocuteur des services, de la Trésorerie, du CIG et du CNFPT
- Participer aux projets transversaux (communication interne, RPS, GIPA)
Profil recherché
Indispensable : expérience sur des fonctions similaires dans la fonction publique, maîtrise de la paie publique, pratique de CIRIL et du pack Office.
Un plus : connaissance de la gestion de carrière.
Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du relationnel et de la confidentialité, aisance rédactionnelle.
L'employeur se présente
10 748 habitants
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261022000467 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.