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Gestionnaire social - administratif et financier — Communauté de communes du Val d'Essonne

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Candidatures closes le 16/11/2026Catégorie BTemps complet

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En bref

Gestionnaire social - administratif et financier — Communauté de communes du Val d'Essonne, à Ballancourt-sur-Essonne (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Val d'Essonne
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire social - administratif et financier
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailBallancourt-sur-Essonne (Essonne)
Parvis des Communautés, Ballancourt-sur-Essonne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le17/09/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO091260917000842
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

1/ Direction / Service : Direction des services à la population : service aide à domicile (SAAD)

2/ Intitulé du poste : Gestionnaire administratif et financier du service aide à domicile H/F

3/ Missions principales : Assure la gestion administrative et financière du service communautaire aide à domicile, en binôme avec le 2ème gestionnaire. Assure le suivi journalier des plans d’aide et des plannings des Intervenantes à domicile. Participe au développement du service avec la mise en place de projets fédérateurs pour le public cible.

4/ Lieu(x) de travail :

Communauté de Communes du Val d’Essonne – Parvis des Communautés – 91610 Ballancourt sur Essonne et déplacements sur le territoire CCVE.

5/ Temps de travail - Horaires : Poste à temps complet (lundi à vendredi)

Permanences téléphoniques les weekend et jours fériés

6/ Télétravail : Poste éligible

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES :

GESTION DU SERVICE AUPRES DES UTILISATEURS

  • Accueil physique et téléphonique du public
  • Contact avec les bénéficiaires, les familles, les référents, les caisses de retraite et organismes financeurs
  • Première visite à domicile pour une évaluation des besoins et détermination du plan d’aide
  • Organisation des dossiers des bénéficiaires, mise en place du plan d’aide à domicile et du planning d’interventions, suivi des prises en charge et des renouvellements
  • Prévision des visites annuelles à domicile (bilan du service, mise à jour diverses, réadaptation du plan d’aide)
  • Enquête de situation auprès des bénéficiaires et gestion des réclamations
  • Mise en place des plannings de chaque aide à domicile, organisation des remplacements
  • Binôme entre les deux agents gestionnaires du service, continuité du service public

GESTION ADMINISTRATIVE

  • Rédaction de tous types de documents du service (comptes-rendus et autres documents), préparation des dossiers usagers,
  • Participation aux réunions d’équipe et partenaires
  • Suivi des conventions des associations Aide à domicile (suivi des heures et des versements trimestriels des contributions)
  • Participation à la réflexion des projets, événements concourant au développement du service
  • Impulsion et suivi des projets et actions avec les gestionnaires des résidences autonomies et les CCAS du territoire
  • Création et gestion d’un outil de recensement de tous types d’établissements d’accueil accessibles aux séniors, existants sur le territoire
  • Classement et archivage

GESTION FINANCIERE

  • Facturation des prestations (bénéficiaires et organismes financeurs), avec suivi des recouvrements
  • Tenue de la régie de recettes du service

Profil recherché

1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :

  • Diplôme en lien avec le secteur social ou expérience significative indispensable
  • Connaissance sur la législation sociale et les dispositifs existants (prises en charge, dossier d’aides financières des organismes financeurs : APA – CNAV – CNRACL ….)
  • Techniques d'accueil et de communication,
  • Techniques de médiation et négociation,
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel métier),
  • Techniques de secrétariat (prise de notes, rédaction, etc.),
  • Techniques de gestion de planning,
  • Capacité d’initiative,
  • Permis B

2/ Qualités personnelles (savoir être) :

  • Réactivité, patience,
  • Discrétion, devoir de réserve,
  • Rigueur,
  • Esprit d’initiative,
  • Capacité d’adaptation aux différents publics, pédagogue,
  • Autonome, organisé, sens de l’analyse,
  • Sens du contact, de reformulation, diplomatie, écoute envers les usagers du service,
  • Capacité à rendre compte

L'employeur se présente

La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260917000842 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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