Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Contrat ou emploi temporaireCandidatures ouvertes

Infirmier(e) contractuel(le) suppléant(e) 59 - Avesnois — Rectorat de Lille

Nord · Toutes les offres de cet employeur

Date limite : voir l'offreCatégorie Adès 2 627 € brut/mois
Enregistrer

En bref

Infirmier(e) contractuel(le) suppléant(e) 59 - Avesnois — Rectorat de Lille, dans le Nord. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurRectorat de Lille
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteInfirmier(e) contractuel(le) suppléant(e) 59 - Avesnois
CatégorieA
Métier(s)Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
Famille de métiersPrévention, conseil et pilotage en santé
Lieu de travailNord
Département du Nord Avesnois métropole lilloise
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
RémunérationÀ partir de 2 627 € brut par mois
Dans l'offre : « A partir de 2 627 euros bruts mensuels par mois.En plus de votre rémunération, vo »
Publiée le09/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceMENJ-09-2024-06547
SourceChoisir le service public

Les missions

L'infirmier(ère) contractuel(le) suppléant(e) est chargé(e) de missions de remplacement de quelques mois en fonction des besoins de suppléance sur le secteur.

La mission de l’infirmier(e) de l'Education nationale et de l'enseignement supérieur (INFENES) s’inscrit dans la politique générale de l’Education nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire de tous les élèves.

Ses activités principales sont :

D'accueillir et d'écouter tout élève pour quelque motif que ce soit, y compris d’ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu’il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité

D'identifier les besoins, de mettre en œuvre une démarche de soins infirmiers appropriée et d'orienter si besoin

De conseiller le chef d’établissement pour une prise en charge globale de l’élève en lien avec l’ensemble de la communauté éducative

De participer au suivi de la santé des élèves et de dispenser des soins

De conduire ou participer à des actions tant individuelles que collectives d'éducation à la santé

De participer au suivi des élèves en difficulté et aux dispositifs de la protection de l’enfance

De contribuer à la scolarisation des élèves en situation de handicap ou atteints de troubles de santé évolutifs

De participer à l’élaboration du projet de santé de l’établissement

De participer à des actions d'amélioration de l’hygiène et de la sécurité

Profil recherché

Connaissances :

Techniques du domaine

Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent

Système éducatif et ses enjeux

Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

Cadre légal et déontologique

Organisation territoriale en matière de santé et de soins

Savoir faire :

Évaluer les attentes et besoins des publics concernés

Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

Apporter des réponses à des besoins spécifiques

Établir ou prendre en compte un diagnostic infirmier

Travailler en équipe

Réaliser des évaluations et des bilans

Préparer et animer une session de formation

Savoir être :

Capacité d’adaptation

Autonomie / Confiance en soi

Sens relationnel

Rigueur / Fiabilité

Capacité d’écoute

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Profession réglementée : être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession d’infirmier ou du diplôme d’État d’infirmier de secteur psychiatrique ou de l’autorisation d'exercer.(justificatif à fournir en pièce jointe)

Etre inscrit au référentiel RPPS (justificatif à fournir impérativement en pièce jointe)

Temps de travail annualisé ( 1607 heures par an) soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles

De 35h à 39heures30 par semaine

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Une première sélection sur CV et lettre de motivation sera faite, les candidats retenus seront contactés pour un entretien de recrutement

L'employeur se présente

L'Académie de Lille regroupe deux départements : Le Nord (59) et le Pas-de-Calais (62).

L’académie de Lille, c’est 776 000 élèves, 200 000 étudiants, 45 000 apprentis et 3 800 écoles et établissements scolaires.

L’académie de Lille, c’est plus de 80 000 personnels (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé) qui œuvrent chaque jour pour un service public de l’éducation efficace et bienveillant.

Que vous ayez acquis une expérience professionnelle, que vous souhaitiez changer de métier ou que vous soyez jeune diplômé, l’académie de Lille vous offre l’opportunité de rejoindre l’éducation nationale.

Vous voulez nous rejoindre ? L’académie de Lille recrute !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Infirmier » dans le Nord.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Rectorat de Lille

Offres similaires dans le Nord

Toutes les offres d'emploi Infirmier dans le Nord →

Source : Choisir le service public, offre MENJ-09-2024-06547 publiée le 09/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.