Ingénieur chargé d'opérations pour renforcer la direction des services techniques — Mairie de Saint-Genis-Pouilly
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En bref
Ingénieur chargé d'opérations pour renforcer la direction des services techniques — Mairie de Saint-Genis-Pouilly, à Saint-Genis-Pouilly (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Genis-Pouilly Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ingénieur chargé d'opérations pour renforcer la direction des services techniques |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Saint-Genis-Pouilly (Ain) Mairie - 94 avenue de la république, Saint-Genis-Pouilly |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 13/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O001260914000227 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Un(e) INGENIEUR(E) ou TECHNICIEN(NE) EXPERIMENTE(E) (h/f), Catégorie A
Chargé(e) d’opération pour renforcer la direction des Services Techniques
Poste à pourvoir le 13 novembre 2026
Ville en développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse politique de développement de ses infrastructures et de ses services à la population, tout en veillant à la qualité et à la durabilité des équipements publics et des aménagements urbains.
Attaché.e à la Direction Générale Adjointe "Pôle Aménagement, Technique et Urbanisme" et sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous piloterez des projets structurants de la collectivité (conduite de projets dans leurs dimensions techniques, juridiques et partenariales).
Vous participerez à l’élaboration et à la conduite des politiques d’équipement de la collectivité, en assistant les acteurs de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
1/ Piloter des opérations et des projets du secteur technique :
- Programmer, conduire et suivre des projets d’aménagement et de construction
- Proposer des choix techniques et évaluer le budget en cohérence avec les orientations politiques
- Piloter les procédures administratives et budgétaires
- Superviser rigoureusement les suivis de chantier
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics
- Intégrer la donnée environnementale
2/ Assurer la gestion administrative et financière des opérations et travaux qui lui sont confiés
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire
- Suivre l’exécution des marchés
- Contrôler et réceptionner les travaux
- Participer aux astreintes de décision de la commune
Profil recherché
- Formation technique supérieure de type ingénieur
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Expertise en pilotage de projet
- Maîtrise du mode de fonctionnement des collectivités territoriales, des processus décisionnels, de l’environnement territorial,
- Maîtrise des procédures administratives, des marchés publics et des méthodes et techniques de conduite d’opérations
- Bonnes connaissances en matière de règlementation de la construction, d’hygiène et de sécurité, d’accessibilité dans les ERP
- Capacité d’analyse, sens du service public, disponibilité
- Capacité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités
- Rigueur dans la gestion des procédures et des délais
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations
- Réunions possibles en soirée
RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA + carte déjeuner + prise en charge du maintien de salaire + participation à la mutuelle.
Fonctionnaire ou contractuel
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001260914000227 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.