Instructeur Prestation de Compensation du Handicap - Siège Mont de Marsan — Conseil départemental des Landes
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En bref
Instructeur Prestation de Compensation du Handicap - Siège Mont de Marsan — Conseil départemental des Landes, à Mont-de-Marsan (Landes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Landes Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Instructeur Prestation de Compensation du Handicap - Siège Mont de Marsan |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Mont-de-Marsan (Landes) 23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O040261028000336 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Instruire les dossiers PCH
Suivre les procédures de mise en œuvre des courriers de demande de pièces justificatives et contrôler l'exhaustivité des pièces contenues dans chaque dossier
Classer les dossiers individuels PCH
Missions et conditions d'exercice
Informer et orienter les usagers, leurs familles et les partenaires
Instruire et traiter les notifications de la MLPH
Participer au contrôle continu d'effectivité de la PCH
Repérer les anomalies et alerter
Description détaillée
Accueil et renseignement des bénéficiaires et des divers partenaires : accueil physique et téléphonique, mails, courriers,...
Saisie des notifications de la PCH établies par la MLPH (aides humaines, parentalité, aides techniques, animalières, aménagement logement et véhicule, PCH Etablissement,...)
Calcul du montant à verser et saisie des régularisations si révision de droits rétroactifs
Rédaction des courriers de demande de pièces justificatives adressés aux bénéficiaires
Enregistrement après contrôle de conformité et d'exhaustivité des pièces justificatives retournées par le bénéficiaire de la PCH
Saisie des factures : charges spécifiques, surcoût de transport, retours à domicile, divers factures (séjours, aides techniques, aménagement du logement et du véhicule, déménagement)
Mise en paiement de la PCH :
- génération du fichier d'export et des pièces jointes dans SOLIS
- contrôle des états
- liquidation et pré-mandatement dans ASTRE
Authentification des RIB
Archivage, classement des dossiers numérisation des dossiers
Travailler en équipe et être polyvalent en matière d'instruction pour pallier aux absences des agents instructeurs
Profil recherché
- Organisation et rigueur
- Notion d'organisation et gestion du temps de travail
- Connaissances des règles comptables publiques
- Techniques et outils de communication orale et écrite
- Respect des procédures administratives
- Connaissance de la règlementation relative à la Prestation de Compensation du Handicap
- Reconnaissance rapide dans le logiciel métier SOLIS, des anomalies de saisie des notifications MLPH
- Maîtrise des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL) et des logiciels métiers (SOLIS, ASTRE)
- Aptitude à travailler en équipe,
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261028000336 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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