Lyon 1 Université - Gestionnaire de scolarité et formation professionnelle (H/F) — Université Claude Bernard Lyon 1
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En bref
Lyon 1 Université - Gestionnaire de scolarité et formation professionnelle (H/F) — Université Claude Bernard Lyon 1, à Lyon (Rhône). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 3 ans, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 3 ans |
|---|---|
| Employeur | Université Claude Bernard Lyon 1 Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Lyon 1 Université - Gestionnaire de scolarité et formation professionnelle (H/F) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Gestionnaire de scolarité |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Lyon (Rhône) 69008 Lyon |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 19/10/2026 |
| Rémunération | 2 243 € brut par mois |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2416394 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations professionnelles, incluant :
La scolarité des Diplômes Universitaires (DU- DIU) et autres certifications
La contractualisation et le suivi des participants en formation continue (inscriptions, conventions, facturation, vérification de la soutenabilité financière).
Activités principales :
Gestion des inscriptions et de la scolarité
Accueillir et informer les candidats (présentiel, mail, téléphone).
Vérifier les pièces administratives et la conformité des dossiers de candidatures.
Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion (ex. CAND&PREINS, APOGEE, logiciels internes, …).
Assurer la modélisation des diplômes en lien avec la cellule APOGEE avant relecture par le RP.
Assurer la logistique des formations (réservations, pauses, fournitures, reprographie, etc.).
Suivre l’assiduité.
Organiser les sessions d’examens et suivre les évaluations conformément aux maquettes.
Éditer les documents officiels (certificats, relevés de notes, attestations, diplômes).
Contractualisation et suivi administratif en FP
Établir les devis, conventions de formation et/ou contrats (entreprise, financeur, participant).
Contrôler les effectifs et la soutenabilité financière des inscriptions (cohérence entre devis, conventions et factures).
Gérer administrativement les sessions de formation (convocations, pré-tests, post-tests, enquêtes).
Préparer les éléments de préfacturation en lien avec le PGF FC (dépôts des éléments sous FRAC)
Interface avec les acteurs internes et externes
Travailler en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques, ingénieurs de formation, enseignants et intervenants
Échanger et traiter les dossiers avec les entreprises, OPCO, financeurs publics.
Contribuer aux réponses à appel à projets (FIF PL) : CV formateurs, QCM, moyens pédagogiques.
Participer à la gestion financière en lien avec le PGF, la DAJI et l’agence comptable.
Gérer et transmettre au PGF FC les éléments de gestion (certificats d’organisation, services faits)
Suivi qualité et reporting
Garantir la conformité réglementaire (formation continue, alternance, conventions partenariat).
Assurer un contrôle interne pour vérifier la fiabilité des données.
Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité (HCERES, certification Qualiopi, D²OF).
Produire des tableaux de bord et indicateurs (inscriptions, recettes, suivi des conventions).
Assurer le suivi des enquêtes de satisfaction en lien avec le service dédié (ICAP).
Activités complémentaires :
Collaborer avec le service de la communication pour assurer la promotion des diplômes et des formations qualifiantes : Mise à jour de l’offre de formation, création de supports, réalisation de mailings ciblés
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Apogée, FCA Manager
Profil recherché
Compétences techniques attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), logiciels de gestion universitaire (APOGEE, FCA Manager), notions de comptabilité et de facturation.
Maîtrise de la règlementation de la formation professionnelle
Connaissances :
Connaissance du cadre réglementaire de la FC et de la formation professionnelle
Bonne connaissance du référentiel Qualiopi et des enjeux liés aux certifications
Notions de gestion financière et contractuelle (facturation, conventions, financements OPCO)
Connaissance des règles de scolarité universitaire (inscriptions, jurys, diplômes)
Savoir-être :
Sens du service, communication claire, travail en équipe
Rigueur, sens du détail, capacité à gérer des volumes importants.
Autonomie
Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
Informations complémentaires
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
L'employeur se présente
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Le service
FOCAL est le Service commun de Formation Continue et Alternance de l'Université Claude Bernard Lyon 1. Il assure l’interface entre l’Université et le monde professionnel : Entreprises industrielles et de services, bureaux d’études, organismes publics ou privés, professionnels de santé… Chaque année, FOCAL forme plus de 8 000 stagiaires dont 3 500 alternants au sein de ses 650 formations. Les équipes de FOCAL soutiennent les porteurs de projet dans l’élaboration de leur parcours diplômants ou certifiants.
Elles assurent la gestion administrative des actions de formation. En parallèle, elles accompagnent les alternants et les professionnels en reprise d’études dans leurs projets de développement des compétences, les aide à identifier les dispositifs de financement appropriés à leur situation et assure la gestion contractuelle et financière de leur formation.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2416394 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.