Lyon 1 Université - Gestionnaire pôle dépenses (H/F) — Université Claude Bernard Lyon 1
Rhône · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Lyon 1 Université - Gestionnaire pôle dépenses (H/F) — Université Claude Bernard Lyon 1, dans le Rhône. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an |
|---|---|
| Employeur | Université Claude Bernard Lyon 1 Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Lyon 1 Université - Gestionnaire pôle dépenses (H/F) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Gestionnaire d'actifs |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Rhône Campus Lyon-Tech la Doua |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | 2 155 € brut par mois |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2461416 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous l'autorité du responsable du pôle dépenses/rémunérations (composé de 3 personnes) l'agent a en charge, en étroite collaboration avec l’autre gestionnaire dépenses, de la saisie et du contrôle des opérations de dépenses engagement des commandes, liquidation (service fait), suivi du paiement fournisseurs (relance) pour les actions de formation continue.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un candidat ayant :
Connaissances des règles de la comptabilité,
sens de l’organisation,
savoir appliquer les règles et les procédures,
savoir rendre compte,
connaissance des outils bureautiques,
capacités d’adaptation
Niveau d'études demandé
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans
Informations complémentaires
En tant qu’employeur responsable, Lyon 1 Université s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
L'employeur se présente
Lyon 1 Université est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Le service
Membre du Pôle Finances-Achats-Pilotage au sein de l'Université, la Direction des Affaires Financières (DAF) met en oeuvre la politique budgétaire de l’ établissement. Elle compte 61 agents et est structurée autour de 6 pôles de gestion qui mutualisent les actes de gestion financière pour les composantes, unités de recherche et services centraux de l’ université et d'une cellule SIFAC. Le pôle de gestion financière PGF/formation continue (PGF/FC), est en charge du pilotage et du suivi financier liés à la formation continue pour l'ensemble de l'UCBL, (16 composantes).
Il est le service support du service FOCAL(Formation continue et Alternance) qui développe l'offre de formation continue au sein de l'université : alternance apprentissage, formations courtes d'initiation ou de perfectionnement, qualifications professionnelles, validation des acquis de l'expérience, reprises d'études
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Université Claude Bernard Lyon 1
Lyon 1 Université - Gestionnaire de scolarité (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 · LyonDate limite : voir l'offreLyon 1 Université - Rédacteur/trice des marchés publics
Université Claude Bernard Lyon 1 · RhôneJusqu'au 09/12 · encore 24 joursLyon 1 Université - Chargé de mission Arqus Priorités transversales - Health Hub (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 · RhôneDate limite : voir l'offreLyon 1 Université - Chargé de mission Arqus Mobilité et offre de formation (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 · RhôneDate limite : voir l'offreLyon 1 Université - Chargé de projet Arqus (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 · RhôneDate limite : voir l'offreLyon 1 Université - Chargé de coopération internationale (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 · RhôneDate limite : voir l'offre
Offres similaires dans le Rhône
Lyon 1 Université - Gestionnaire de scolarité (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 · LyonDate limite : voir l'offreAgent administratif, accueil et titres d'identité
Mairie de Brignais · BrignaisJusqu'au 13/12 · encore 28 joursGestionnaire administratif dans le domaine des examens
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt d'Auvergne-Rhône-Alpes · LyonJusqu'au 13/12 · encore 28 joursGestionnaire aides conjoncturelles
Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69) · LyonJusqu'au 13/12 · encore 28 joursGestionnaire du service formation continue H/F
VetAgroSup · Marcy-l'ÉtoileJusqu'au 13/12 · encore 28 joursAgent.e d’accueil titres d’identités et élections
Mairie de Villeurbanne · VilleurbanneJusqu'au 12/12 · encore 27 jours
Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans le Rhône →
Source : Choisir le service public, offre 2026-2461416 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.