Médecin de PMI — Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence
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En bref
Médecin de PMI — Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence, à Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/03/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médecin de PMI |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe |
| Métier(s) | Médecin |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence) 13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/03/2027 — encore 136 jours |
| Référence | O004250401000677 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le médecin de Protection Maternelle et Infantile assure des missions de promotion de la santé des jeunes enfants et de leurs parents sur le territoire. Intervenant avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire, il a pour mission de :
- mettre en œuvre les actions de prévention et protection de la santé des parents et de l’enfant jusqu’à 6 ans,
- coordonner le suivi médical des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance,
- recueillir et analyser les besoins repérés sur le territoire,
- mettre en œuvre sur le territoire, en lien avec le service central Enfance-famille-PMI des actions de santé, de prévention et de soutien à la parentalité en fonction des besoins repérés, des spécificités du territoire de Moyenne Durance et des priorités des différents schémas (enfance et service aux familles),
- assurer le suivi et le contrôle des lieux d’accueil des jeunes enfants,
- participer à l’élaboration des politiques départementales maternelles et infantiles,
- participation à la protection des mineurs en danger en lien avec l’équipe médico-sociale
Missions et conditions d'exercice
- Consultations pour les enfants jusqu’à 6 ans révolus,
- mission de vaccination pour tout public,
- bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles,
- management et conseil technique auprès de l’équipe PMI du territoire, supervision des écrits,
- visites et contrôles des établissements d’accueil des jeunes enfants,
- recueil de données et analyse – production de statistiques reflétant l’activité,
- accueil et encadrement technique de stagiaires internes,
- étude des dossiers médicaux des enfants confiés, consultations de PMI pour enfants confiés, coordination des acteurs de santé autour de l’enfant confié, analyse des documents médicaux et décryptage pour les référents ASE pour suites à donner, vérification de la complétude des dossiers,
- participation aux instances de réflexion territoriales et départementales
Profil recherché
Diplôme de médecine
Connaissance des missions de PMI fortement souhaitée
Compétences en pédiatrie et développement de l’enfant, connaissances générales autour des problématiques d’attachement, autour de la maltraitance infantile
Sens des relations humaines et du service public
Dynamisme, rigueur
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire avec des travailleurs sociaux et médico-sociaux
Titulaire du permis B
Connaissances de base en informatique : Word, Excel, messagerie, Internet.
L'employeur se présente
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O004250401000677 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.