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Médecin responsable unité PMI — Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence

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Jusqu'au 31/03 · encore 136 joursCatégorie ATemps non complet, 21h00 hebdomadaire
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En bref

Médecin responsable unité PMI — Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence, dans les Alpes-de-Haute-Provence. Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 31/03/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédecin responsable unité PMI
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailAlpes-de-Haute-Provence
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 21h00 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature31/03/2027 — encore 136 jours
RéférenceO004240705001160
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Mettre en œuvre les actions de prévention et protection de la santé de la mère et de l’enfant de moins de 6 ans,
  • coordonner le suivi médical des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance,
  • recueillir et analyser les besoins repérés sur le territoire,
  • mettre en œuvre sur le territoire, en lien avec le service central Enfance-famille-PMI des actions de santé, de prévention et de soutien à la parentalité en fonction des besoins repérés, des spécificités du territoire de Manosque et des priorités des différents schémas (enfance et service aux familles),
  • assurer le suivi et le contrôle des lieux d’accueil des jeunes enfants,
  • participer à l’élaboration des politiques départementales maternelles et infantiles

Missions et conditions d'exercice

Encadrement :

  • encadrement technique et hiérarchique des personnels de PMI,
  • veiller à la réalisation des missions et à la gestion de l’unité PMI,
  • participation aux instances territoriales et départementales,
  • statistiques épidémiologiques et administratives,
  • participation à la formation des internes en médecine générale

Dans le domaine de la petite enfance

  • consultations de médecine préventive et vaccinations pour les nourrissons et les enfants de moins de 6 ans,
  • organisation des bilans de santé en écoles maternelles pour les enfants de 3-4 ans y compris synthèses, recueils d’informations épidémiologiques et statistiques,
  • organisation du contrôle des lieux d’accueil de jeunes enfants (crèches collectives et familiales, haltes garderies, centres de loisirs),
  • participation à la protection des mineurs en danger,
  • coordination du suivi médical des enfants confiés à l’ASE

Contexte d’exercice

Travail en équipe pluridisciplinaire

Travail en équipe de cadres au sein du service territorial d’action sociale de Manosque et en lien avec les unités PMI des autres services territoriaux

Déplacements possibles

Profil recherché

Diplôme de médecine

Expérience en PMI ou en pédiatrie ou suivi des nourrissons

Aptitude à l’encadrement

Sens du service public et des relations humaines

Capacité de travail en équipe

Dynamisme, rigueur, disponibilité, adaptabilité

Titulaire du permis B

Connaissances de base en informatique

L'employeur se présente

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O004240705001160 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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