Médecin du Travail - Pôle « Santé/Prévention » — Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime
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En bref
Médecin du Travail - Pôle « Santé/Prévention » — Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime, à Bois-Guillaume (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médecin du Travail - Pôle « Santé/Prévention » |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe |
| Métier(s) | Médecin |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Bois-Guillaume (Seine-Maritime) ZAC de la Plaine de la Ronce - 40 Allée de la Ronce - Isneauville - CS 50072, Bois-Guillaume |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 17/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O076260921000705 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la Fonction Publique territoriale de la Seine-Maritime assure, auprès de 30 000 agents territoriaux et de l’Etat et de leurs employeurs, la mise en œuvre d’actions de protection de la santé, de la sécurité et des conditions de travail, grâce à l’intervention conjointe de 9 médecins du travail, 5 infirmières, 3 ergonomes, 3 Ingénieurs hygiène et Sécurité, 2 psychologues du travail, avec le support d’une équipe administrative de pilotage et de gestion.
Dans le cadre de son développement, il recherche 1 Médecin du Travail à temps complet.
Missions et conditions d'exercice
Le médecin du travail participe à l’activité du service de médecine professionnelle et préventive au sein d'une équipe pluridisciplinaire en santé/prévention.
A ce titre, il exerce la surveillance médicale des personnels et assure une mission de conseil et d’information dans le domaine de la Santé au Travail et de la Prévention des Risques Professionnels, auprès des collectivités, établissements publics territoriaux et services de l’Etat adhérents, dans les conditions définies par la réglementation en vigueur.
Il exerce son activité médicale en toute indépendance et dans le respect des dispositions du code de déontologie médicale et du code de la santé publique.
Il travaille en relation directe avec les représentants des employeurs adhérents à la mission et l’ensemble des services du CDG76, notamment :
- les partenaires de prévention désignés au sein des collectivités et établissements territoriaux,
- le Conseiller ou l’Assistant de Prévention et l’ACFI,
- les médecins attachés au CDG 76 et des médecins d’autres centres de gestion le cas échéant,
- les infirmiers en santé au travail attachés au CDG 76 exerçant sous la délégation des médecins du travail et sous leur responsabilité,
- le service Prévention des Risques professionnels du CDG 76,
- le Pôle « Assistante statutaire » composé notamment du service juridique, de la gestion des carrières, du secrétariat du Comité médical ou de la Commission de réforme,…) et le Conseiller « Mobilité/Reclassement/Handicap
Conditions spécifiques de travail :
- Interventions multi-sites (permis B obligatoire)
- Véhicule de service fourni
- Dotation en matériel informatique nomade, téléphone portable professionnel, et équipements nécessaires à l’activité
- Accès à des formations tout au long du parcours professionnel
- Temps hebdomadaires dédiés aux travaux de groupe avec l’équipe médicale
Profil recherché
Médecin diplômé en médecine du travail ou souhaitant s’engager dans une formation en médecine du travail.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260921000705 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.