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Médiateur santé jeunes (h/f) — Mairie du Havre

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Jusqu'au 18/11 · encore 3 joursCatégorie ATemps complet
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Médiateur santé jeunes (h/f) — Mairie du Havre, au Havre (Seine-Maritime). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeContrat de projet
EmployeurMairie du Havre
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédiateur santé jeunes (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Attaché
Métier(s)Médiateur ou médiatrice
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Lieu de travailLe Havre (Seine-Maritime)
LE HAVRE, Le Havre
StatutContrat de projet
Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 3 jours
RéférenceO076261019000595
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Animation d'un nouveau dispositif « le Spot Santé » à destination des jeunes, rattaché au chef de secteur.

Missions et conditions d'exercice

MISSION PRINCIPALE

  • Accompagnement individuel des jeunes majeurs
  • Informer et orienter les jeunes sur leurs droits en matière de santé
  • Accompagner dans les démarches administratives
  • Faciliter le lien avec les professionnels de santé et structures spécialisées
  • Assurer un suivi personnalisé pour les jeunes en situation de vulnérabilité ou de rupture de soins
  • Mise en oeuvre d'actions collectives de prévention et de promotion de la santé
  • Concevoir et animer des ateliers thématiques
  • Participer à des événements santé en partenariat avec les acteurs locaux
  • Assurer une veille sur les dispositifs de santé et droits sociaux
  • Participer à des réunions de coordination avec les partenaires associatifs et institutionnels

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques :

  • Techniques d'animation
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation en vigueur
  • Connaissance de l'environnement social et médical des quartiers
  • Techniques d'accueil et pédagogiques
  • Qualités rédactionnelles

Compétences comportementales :

  • Faculté à rendre compte
  • Qualités relationnelles
  • Qualités organisationnelles
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sens de l'initiative et des responsabilités
  • Bonne expression orale
  • Capacité d'adaptation et d'anticipation
  • Esprit d'analyse

CONDITIONS PARTICULIERES

  • Réunions et/ou animations le soir et le week-end
  • Permis B obligatoire

4. CONDITIONS D'ACCES

Catégories :

A

Cadres d'emplois :

Attaché ou conseiller socio-éducatif

Filière :

Administrative ou médico sociale

LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL

  • Lundi au vendredi 36.05h annualisé
  • Affectation au SPOT dans le Pôle Simone Veil avec déplacements quotidiens sur les territoires de la ville

L'employeur se présente

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261019000595 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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