Moniteur d’équitation — Mairie de Mâcon
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En bref
Moniteur d’équitation — Mairie de Mâcon, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mâcon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Moniteur d’équitation |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Mâcon (Saône-et-Loire) Quai lamartine, Mâcon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O071261013001380 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Moniteur d’équitation
Missions et conditions d'exercice
1. Encadrement pédagogique
- encadrement hebdomadaire des reprises et stages pour les usagers du Centre équestre de Mâcon,
- mise à jour du classeur de suivi technique des reprises,
- participation au suivi des concours à domicile et à l’extérieur :
2. Suivi de la cavalerie
- Suivi alimentaire, technique et vétérinaire de l’ensemble des équidés sur des périodes de 4 semaines consécutives, en alternance avec les autres moniteurs à temps complet,
- donne les recommandations au personnel d’écurie (palefrenière, apprentis, agents techniques) afin que les chevaux reçoivent tous les soins nécessaires autant que de besoin,
- établit un rapport oral technique et sanitaire de la cavalerie à la Directrice du Centre équestre chaque fin de semaine toute au long de la période de responsabilité
3. Entretien du site et du matériel
- responsable du matériel qui est utilisé pour les reprises,
- a la responsabilité de signaler à la Direction du centre équestre tout matériel endommagé ou dégât dans l’installation qui est utilisée,
- responsable, à chaque fin de séance, de l’état de propreté des carrières et/ou manèges utilisés
Profil recherché
- Etre titulaire d’un Brevet d’Etat pour l’enseignement de l’équitation
- Connaitre la réglementation sportive
- Force de proposition
- Polyvalence
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261013001380 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.