Nantes Université recrute Un.e Gestionnaire de formation continue (UFR Droit) — Nantes Université
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En bref
Nantes Université recrute Un.e Gestionnaire de formation continue (UFR Droit) — Nantes Université, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an |
|---|---|
| Employeur | Nantes Université Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Nantes Université recrute Un.e Gestionnaire de formation continue (UFR Droit) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Gestionnaire de scolarité |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) Chemin de la Censive du Tertre - 44300 Nantes |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | 2026-2463930 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Mission principale :
La mission principale du service de la scolarité, des enseignements et de la formation continue de la Faculté de Droit et des Sciences Politiques est d’accueillir, d’inscrire et d’apporter aux étudiants et stagiaires de la formation continue ; les informations nécessaires à leur intégration à la communauté universitaire. Il s’agit de les accompagner, d’organiser leur parcours tout au long de leur cursus jusqu’à la délivrance du diplôme et de participer à l'élaboration et à la gestion d'activités de la "formation tout au long de la vie".
Le service de la scolarité, des enseignements et de la formation continue est composé de 27 personnes
1 responsable de service, 5 chefs de bureaux et 21 assistants et assistantes pédagogiques
Activités principales
Gestion de l'administration des actions de formation et des relations avec les différents acteurs de l'alternance (alternants, entreprises, enseignants).
Mission : Accueillir, informer et orienter le public
Accueillir le public en individuel ou en collectif
Informer sur les dispositifs de formation continue et d'alternance (prérequis, modalités administratives et pédagogiques, financement...) ; et envoyer une documentation adaptée (plaquettes de com, planning des formations...)
Orienter vers les structures ou les personnes ressources
Mission : Accompagnement des démarches en amont de l'entrée en formation
Conseiller les stagiaires et entreprises sur les démarches administratives liées au contrat.
Aider au montage du dossier de financement
Mission : Gestion administrative et financière des actions de formation continue et alternance
Collecter, enregistrer et traiter des informations dans les logiciels ou bases de données adaptées.
Préparer, éditer et traiter les contrats et conventions de formations, les feuilles d'émargement, les attestations de présence, les attestations de fin de formation et tout document à transmettre aux stagiaires et aux financeurs.
Assurer le suivi mensuel des stagiaires et alternants
Préparer les interventions des formateurs/enseignants et mettre à disposition des moyens pédagogiques et des moyens techniques
Préparer les éléments de facturation
Mettre à jour ses connaissances juridiques sur l'alternance pour informer les différents publics
Répondre aux enquêtes diligentées par le Rectorat, l'Etat
Assurer le suivi du devenir des stagiaires
Mission : Communication et marketing
Participer à la conception d'outils de com' (Réunions...)
Participer à des manifestations évènementielles
Mission : Démarche qualité et vie du service
Participer au bon fonctionnement et au développement du service
FICHE DE POSTE
Profil recherché
- Versant : Fonction publique d’État
- Type de recrutement : Catégorie C, contractuel·le, CDD 1an (article L.953-3-1 du CGFP)
- Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat
Comprise : 1517€ nets/ mensuels (1889€ bruts) [0 à 1 an expérience]
et
1681€ nets/ mensuels (2093€ bruts) [+ 15 ans expérience]
Compétences et connaissances requises
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Maîtrise des outils bureautiques, des tableurs
- Assurance dans l’utilisation des logiciels de gestion
- Aisance avec l’utilisation de plateformes numériques
- Techniques d’élaboration de documents, savoir rédiger
- Techniques d’accueil téléphonique et physique
- Culture internet
Savoir-faire opérationnels :
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
- Travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir-être :
- Sens relationnel
- Sens de l’organisation
- Rigueur/fiabilité
Conditions particulières d'exercice
-Respect des délais contraints par les calendriers-Multiplicité des interlocuteurs
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures : 05/12/2026
Date de la commission de recrutement : Semaine 51
Date de prise de fonctions souhaitée : 04/01/2027
Contacts :
L'employeur se présente
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Le service
La Faculté a pour mission principale d’assurer la formation initiale et continue des étudiant·es dans les domaines du Droit et des Sciences politiques.
Elle participe au développement de la recherche dans ses domaines de compétence et contribue à l’insertion professionnelle se ses étudiant·es.
La Faculté de Droit et des Sciences politiques assure les missions du service public de l’enseignement supérieur définies par le code de l’éducation (art. L123-3 du code de l’éducation) :
- Formation initiale continue
- Recherche scientifique et technologique, diffusion et valorisation de ses résultats
- Orientation et insertion professionnelle
- Diffusion de la culture et de l’information scientifique et technique
- Participation à la construction de l’espace européen de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Coopération internationale
A ces fins, elle dispense à ses étudiant·es la culture générale et spécialisée, indispensable à leur formation
Individuelle et à leur accession à la vie professionnelle.
Elle associe également à son fonctionnement et à ses actions des unités de recherche.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463930 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.