Omsie*sg/sir/se/log/ca/n — Direction Générale de l'Aviation Civile
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Omsie*sg/sir/se/log/ca/n — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Omsie*sg/sir/se/log/ca/n |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Gestionnaire logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Nice (Alpes-Maritimes) 06204-NICE CEDEX 3 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : DGAC-AVE-128398-CAT-B, DGAC-AVE-128398-CAT-C |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Assure le suivi et la planification des différentes activités de la division logistique du service SIR/SE dans le périmètre du SIR-SE.
Sous l'autorité du chef de subdivision assure pour plusieurs secteurs d'activité des référentiels de gestion et de réalisation de la famille professionnelle :
Des tâches de gestion :
- Bâtiments, exploitation des installations et des espaces verts : recensement, planification, organisation et vérification des travaux d'entretien et de maintenance
- Gestion des fluides et énergies
- Gestion des alarmes et des barrières ...,
- Services à l'usager : gestion de locaux, de mobiliers et d'équipements
- Recensement des besoins
- Gestion du parc véhicule en lien avec le prestataire (entretien, réparations, contrôle technique, consommations, factures) ...,
- Achats et approvisionnement : suivi de l'exécution des marchés de service et contrats (entretien, maintenance ...)
- Achats (demande de devis et analyse ...)
- Réformes et immobilisations ...,
- HSE : élaboration de plans de prévention - mise en oeuvre des règles HSE
- Suivi des vérifications et contrôles périodiques
- Gestion des déchets ..
- Sûreté/Sécurité : surveillance du site
Des tâches de réalisation :
- Bâtiments, exploitation des installations et des espaces verts : contrôle visuel, mise en sécurité des installations, travaux élémentaires de maintenance et d'entretien (interventions simples et échanges standard : serrurerie, robinetterie, électricité ...), relevés de consommations fluides et énergies, sécurisation de zones, accompagnement des prestataires extérieurs ..
- Services à l'usager : aménagement de locaux
- Manutention
- Préparation et installation d'équipements et de matériels
- Stockage et approvisionnement fournitures
- Contrôle de l'état du parc véhicules et vérification des équipements de sécurité et des carnets de bord ..
- Achats et l'approvisionnement : prise en compte des contacts et procédures du site pour les différents marchés, vérification en cours d'exécution et contrôle final des prestations...,
- HSE : appui technique de l'agent de prévention, accompagnement des organismes de contrôle (commission sécurité ...) et des entreprises extérieures,
- Sûreté/Sécurité, gestions des alarmes et des clefs
Profil recherché
Savoir-faire :
- Communiquer à l'oral
- Rédiger
- Gérer de manière autonome les priorités et les délais
- Travailler en équipe ou en réseau
- Avoir une vision d'ensemble
- Exécuter des tâches ou des procédures définies
- Être force de proposition
- Analyser le contexte
- Evaluer les risques
- Prendre en compte les diversités des paramètres
Savoir être :
- Être rigoureux
- Capacité d'adaptation
- Être autonome
- Sens de l'initiative
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie
- Réactivité
Connaissances :
- Posséder de bonnes bases dans les différents secteurs d'activités (voir référentiels de la famille professionnelle),
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques usuels,
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité de ses secteurs d'activité,
- Connaître les règles de base de la commande publique
Notifie les événements relatifs à la sécurité et à la qualité dont il a connaissance
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Graphiste
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128398-CAT-B publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.