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Paveur — Mairie de Bourges · Réf. O018261020000285

Bourges · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Paveur — Mairie de Bourges, à Bourges (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bourges
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePaveur
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailBourges (Cher)
11 rue Jacques Rimbault BP 628, Bourges
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Indice rémunération fonction publique territoriale »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO018261020000285
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.

Met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.

Effectue les opérations d’entretien des voiries et espaces publics

Missions et conditions d'exercice

Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie

Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie

Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation ou la sécurité des usagers

Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie

Mettre en place la signalisation temporaire

Protéger les agents intervenant sur le chantier

Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire

Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation

Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée

Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée (dégradations de chaussée).

Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée.

Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées.

Poser des bordures et caniveaux

Réaliser des revêtements routiers et urbains (dallages modulaires ou béton coulé, pavages, enrobés…

Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.

Conduire un véhicule ou des engins de travaux.

Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.

Proposer des interventions prioritaires.

Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie

Intervenir de façon corrective sur les équipements de la voirie. Pose initiale et remplacement des obstacles (barrières, potelets,).

Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention

Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement.

Profil recherché

Assurer une maintenance

Domaine d’intervention / d’activité

Organiser une activité

Techniques relatives à la conception d’ouvrages, d’installations ou d’équipements

Rigueur

Ponctualité

Discrétion

L'employeur se présente

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.

Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.

Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.

Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.

Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.

Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.

Sous l'impulsion des élus, la Direction des Ressources Humaines accorde beaucoup d'importance à la reconversion des agents en demande de mobilité.

Le bien-être au travail et les évolutions de carrière sont au cœur de nos préoccupations.

Nous rejoindre c'est tout cela, et bien plus encore !

Nous sommes ouverts aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261020000285 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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