Peintre H/F — Mairie de Chamonix-Mont-Blanc
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En bref
Peintre H/F — Mairie de Chamonix-Mont-Blanc, à Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chamonix-Mont-Blanc Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Peintre H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie) 38, place de l'église, Chamonix-Mont-Blanc |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O074261008001515 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
- Travail sur les interventions du service peinture,
- Travail en hauteur (escabeau, pont roulant...) lié aux interventions du service
- Interventions de dépannage divers sur tous les domaines du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie,
peinture, carrelage, faience...),
- Accompagnement et assistance aux autres interventions du service,
- Renforcer les équipes bâtiment sur leurs interventions courantes
Missions et conditions d'exercice
- Travail sur les interventions du service peinture
- Travail en hauteur (escabeau, pont roulant) lié aux interventions du service
- Interventions de dépannage divers sur tous les domaines du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie,
peinture, carrelage, faïence)
- Accompagnement et assistance aux autres interventions du service
- Renforcer les équipes bâtiment sur leurs interventions courantes
Profil recherché
SAVOIRS
- CAP peinture en bâtiment
- Savoir lire un plan et des documentations techniques
- Capacité à rendre compte
- Capacité à intervenir en autonomie
- Avoir le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe
SAVOIR FAIRE
- Connaissance dans le domaine de la peinture en bâtiment
- Connaissance des métiers du bâtiment
SAVOIR ETRE
- Etre ponctuel,
- Etre rigoureux et réactif,
-Etre capable de prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes,
-S'adapter aux différents interlocuteurs (agents, entreprises, hiérarchie, élus ).
-Etre disponible,
-Rester discret,
-Sens du contact.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261008001515 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.