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Auxiliaire de puériculture (H/F) — Mairie de Chamonix-Mont-Blanc

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Jusqu'au 24/11 · encore 9 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Auxiliaire de puériculture (H/F) — Mairie de Chamonix-Mont-Blanc, à Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Chamonix-Mont-Blanc
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture (H/F)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Animateur ou animatrice de relais petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailChamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
38, Place de l'Eglise - Hôtel de Ville, Chamonix-Mont-Blanc
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO074261015000896
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.

Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.

Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.

Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à coeur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.

A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recherche pour sa Direction Service à la Population (DSP) ;

Dans le cadre d'un contrat permanent, au sein de la crèche 'La Grainederie » ;

Sous la supervision de la Directrice du service et de la Coordinatrice Petite Enfance ;

un ou une auxiliaire de puériculture

  • MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
  • Assurer et participer au bon fonctionnement du Multi Accueil
  • Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants
  • Accueillir au quotidien les enfants et leur parent
  • Préparer les biberons
  • Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée
  • Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
  • Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui même
  • Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits...)
  • Transmettre à l'équipe d'encadrement toute information contribuant au maintien de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille
  • Transmettre aux parents les informations
  • En fonction des crèches ; Participer et travailler en collaboration avec les auxiliaires des différentes structures pour participer à l‘élaboration de procédure avec l'infirmière

Profil :

  • Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
  • Expérience en petite enfance souhaitée
  • Dynamique, créative, tolérante, patiente, disponible

Spécificités du poste :

  • Temps de travail : cycle de 37 heures 30 par semaine avec compensation ARTT (15)
  • Contrat de 3 à 12 mois avec possibilité titularisation à l'issue de cette période
  • Horaire de travail ; 7h30 - 18h30

Avantages du poste ;

  • Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste
  • Titres restaurants et CNAS
  • Possibilité d'adhésion l'amicale et groupement du personnel (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires)
  • Plan de développement des compétences par la formation

Poste à pourvoir immédiatement à partir du 01/12/2026

Date de limite des candidatures ; 24/11/2026

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :

  • Assurer et participer au bon fonctionnement du Multi Accueil
  • Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants
  • Accueillir au quotidien les enfants et leur parent
  • Préparer les biberons
  • Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée
  • Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
  • Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui même
  • Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits...)
  • Transmettre à l'équipe d'encadrement toute information contribuant au maintien de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille
  • Transmettre aux parents les informations
  • En fonction des crèches ; Participer et travailler en collaboration avec les auxiliaires des différentes structures pour participer à l‘élaboration de procédure avec l'infirmière

Profil recherché

Profil :

  • Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
  • Expérience en petite enfance souhaitée
  • Dynamique, créative, tolérante, patiente, disponible

Spécificités du poste :

  • Temps de travail : cycle de 37 heures 30 par semaine avec compensation ARTT (15)
  • Contrat de 3 à 12 mois avec possibilité titularisation à l'issue de cette période
  • Horaire de travail ; 7h30 - 18h30

Avantages du poste ;

  • Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste
  • Titres restaurants et CNAS
  • Possibilité d'adhésion l'amicale et groupement du personnel (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires)
  • Plan de développement des compétences par la formation

Poste à pourvoir immédiatement à partir du 01/12/2026

Date de limite des candidatures ; 24/11/2026

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261015000896 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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