Policier municipal (h/f) — Communauté d'agglomération Montargoise et Rives du Loing
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En bref
Policier municipal (h/f) — Communauté d'agglomération Montargoise et Rives du Loing, à Corquilleroy (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Montargoise et Rives du Loing Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Corquilleroy (Loiret) Route de Chaumont, Corquilleroy |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O045260811000707 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service, en lien avec la direction Générale administrative de l’Agglomération Montargoise. (D G S A), le policier municipal est chargé d’assurer l’exécution des différents arrêtés de police des Maires et de constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés et aux dispositions qui relèvent de sa compétence.
Il exerce de manière générale les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Recherche et relevé des infractions à la circulation routière, au code de la voirie routière ; vidéo verbalisation
- Accueil et relation avec les publics
- Rédaction et transmission des écrits professionnels
- Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
- Surveillance aux abords des établissements scolaires
- Observer et exploiter les images et les informations de vidéo protection ; gestion des réquisitions vidéos et transmission aux autorités judiciaires
- Gestion aux quotidiens des Opérations Tranquillités Vacances
- Gestion des chiens dangereux e des objets trouvés / perdus
- Gestion des réquisitions vidéo et transmissions aux autorités judiciaires
- Vidéo verbalisation
MOYENS MIS A DISPOSITION :
-Logiciel métier, moyens bureautiques, téléphone, photocopieur, presse spécialisée
-3 véhicules sérigraphiés, 2 radars ProLaser 3 et 4, 2 éthylomètres, nécessaire à la capture d’animaux
-Armements de catégorie B1 et D2a
-Caméras piétons et protection balistique (gilet-pare-balles)
CONDITIONS D’EXERCICE :
Locaux situés 6-8 route de Chaumont – 45120 CORQUILLEROY
Travail au poste de police, et présence en extérieur sur l’ensemble des 9 communes
Travail en binôme et rythme variable en fonction des saisons et des événements.
Horaires de travail :
07h45 – 17h45 sur 3 jours et demi du lundi au vendredi.
Samedis, dimanches et jours fériés sur demandes des maires.
Profil recherché
- Application stricte des pouvoirs de police des Maires
- Neutralité dans l’exercice des missions de voie publique
- Respect de la déontologie
- Savoir assurer une relation de proximité
- Seconder dans l’exercice de leurs fonctions les officiers de police judiciaire
- Rendre compte par écrit à l’autorité supérieure
- Recueillir des renseignements, les transmettre
et suivre les résultats.
- Enregistrement et transmissions, des procès- verbaux, rapports, main courantes, Pve,...etc
- Capacité à prendre des initiatives nécessaires à l’application des directives
- Maitriser la législation et la réglementation applicable à l’activité
- Gérer les situations d’urgence et conflictuelle
- Maitriser les outils informatiques (logiciel police)
- Respect des obligations de discrétions et de confidentialité
- Application des règles relatives au port, au transport, et au lieu de stockage des armements
- Formations au tir ainsi qu’au maniement des armes de catégorie B1 et D2a
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O045260811000707 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.