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Policier municipal (h/f) — Mairie de Créhange

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie BTemps complet

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En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie de Créhange, à Créhange (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grades : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Créhange
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieB
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailCréhange (Moselle)
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Créhange
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO057261014000049
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer une relation de proximité avec la population
  • Assurer la rédaction, l’exécution des arrêtés de police et constater par PV les contraventions à ces arrêtés
  • Faire respecter la réglementation et les arrêtés municipaux, notamment relative aux stationnements
  • Constater les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues
  • Ilotage et surveillance de la voie publique
  • Gestion des cimetières
  • Gestion des marchés et foires
  • Médiation des conflits de voisinage
  • Tenue des registres de sécurité et organisation des visites de la commission de sécurité
  • Gestion de la signalisation routière (en lien avec les services techniques)
  • Participer à l’organisation de la sécurisation des événements communaux
  • Assurer le suivi des dispositifs de vidéoprotection

Profil recherché

Agent expérimenté

Bonne connaissance de l’environnement territorial et judiciaire

Maîtriser les outils de base, rédaction d’écrits professionnels, verbalisation, connaissances des infractions courantes du Code de la Route et Code Pénal relevant de la compétence de l’agent de police municipale

Sens de l’écoute, de la médiation

Maîtrise de soi en toutes circonstances

Discrétion et respect de la confidentialité

Disponibilité

Travail en équipe

SPECIFICITES LIEES AU POSTE :

Horaires irréguliers

Port d’uniforme

Armement : Armes de catégorie D (bâton de défense, générateur d’aérosol incapiciants ou lacrymogènes d’une contenance inférieur à 100 ml)

AVANTAGES :

Régime indemnitaire

Participation à la protection sociale complémentaire si contrat labellisé

Titres restaurant

Amicale du personnel

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261014000049 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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