Policier municipal (h/f) — Mairie de Scy-Chazelles
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Scy-Chazelles, à Scy-Chazelles (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Scy-Chazelles Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Scy-Chazelles (Moselle) 1 RUE DE L'ESPLANADE, Scy-Chazelles |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 18/11/2026 |
| Rémunération | « Rémunération grille indiciaire + ISFE » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O057261019000277 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
- Mise en œuvre et exécution des pouvoirs de police du Maire (circulation, signalisation, éclairage public, …)
- Surveillance de la voie publique et des biens communaux
- Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique au quotidien et lors d’événements ou manifestations particulières (fêtes, associations, …)
- Recherche et relevé des infractions : au stationnement, à la circulation routière, au code de la voirie routière, aux arrêtés municipaux, aux nuisances sonores, à l’urbanisme et à l’environnement
- Application et suivi des missions, des consignes, des doléances
- Vidéo-surveillance : participation au développement et à la gestion quotidienne
- Exécution des tâches administratives (rapports, PV, rédaction et application des arrêtés)
- Intervention rapide à toutes demandes de la mairie ou des administrés (sécurité, funéraire, …)
- Rendre compte à sa hiérarchie des évènements particuliers survenus
- Surveillance des manifestations et festivités de la commune
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Pouvoirs de Police du Maire
- Code de la route
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale
- Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Aptitude au port d’armes de catégorie D (matraque et gazeuse)
Les « savoir-faire / savoir-être » :
- Disponibilité
- Discrétion et rigueur professionnelle
- Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l’écoute
- Grande réactivité
- Capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
- Esprit d’initiative et d’organisation
- Polyvalence et adaptation
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l’informatique
Contraintes et risques associés au poste:
- Déplacements constants sur la commune, horaires irréguliers avec amplitude variable, bonne condition physique, travail occasionnel le week-end
- Déplacements extérieurs : Préfecture, …
- Permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261019000277 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.