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Policier Municipal — Mairie de Mâcon

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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Policier Municipal — Mairie de Mâcon, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Mâcon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier Municipal
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailMâcon (Saône-et-Loire)
Quai lamartine, Mâcon
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO071261008000359
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Missions et conditions d'exercice

  • ETRE PRÉSENT sur le terrain et au contact de la population
  • INTERVENIR face aux situations nécessitant une réponse immédiate
  • FAIRE RESPECTER les arrêtés du Maire et la réglementation
  • SÉCURISER les espaces publics, les établissements scolaires, les manifestations et les déplacements
  • PROTÉGER les personnes, les biens et les équipements publics
  • PRÉSERVER la qualité du cadre de vie et lutter contre les incivilités
  • PRÉVENIR les incivilités et les troubles à la tranquillité publique
  • AGIR en partenariat avec les services municipaux et les forces de sécurité de l'État
  • CONSTATER les infractions et assurer les procédures correspondantes (Code de la Route, Code Pénal, Code de l’Environnement, etc…)
  • REDIGER les rapports et documents professionnels inhérents au poste
  • EXECUTER les missions demandées par le chef de service
  • RENDRE COMPTE à la hiérarchie de tout évènement particulier et des missions réalisées

Profil recherché

Formation et/ou expérience souhaitées :

  • Permis B
  • Formation à l’armement catégorie D et B GAIL de plus 100ml
  • Maîtrise du logiciel YPOK

Qualités requises :

  • Sens du service public
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité et réactivité
  • Rigueur et professionnalisme
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du contact et de la proximité
  • Bonne condition physique
  • Respect de la déontologie

Spécificités du poste

  • Double agrément procureur/Préfet
  • Prestation de serment
  • Planning en 38 heures, alternance matin/après-midi

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261008000359 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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