PREF10 - Chargé(e) de l'accueil et de l'instruction des titres au pôle immigration professionnelle — Prefecture de l'Aube
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En bref
PREF10 - Chargé(e) de l'accueil et de l'instruction des titres au pôle immigration professionnelle — Prefecture de l'Aube, à Troyes (Aube). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Prefecture de l'Aube État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PREF10 - Chargé(e) de l'accueil et de l'instruction des titres au pôle immigration professionnelle |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Troyes (Aube) TROYES |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BA010ATB-126151 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Chargé(e) de l’accueil et de l’instruction des titres au pôle immigration professionnelle au bureau du séjour de la préfecture de l’Aube
Vos activités principales :
- Instruction et suivi des demandes de DCEM et des titres de séjour relevant du pôle immigration professionnelle (traitement du courrier arrivé, traitement des courriels, transfert des dossiers, instruction au fond, envoi et réception des titres en fabrication, convocation remise de titre), ainsi que des ressortissants ukrainiens bénéficiaires de la protection temporaire
- Accueil des ressortissants étrangers (enrôlement, renouvellement de récépissé de demande de titre, remise de titre de séjour, remise de document de circulation pour étranger mineur)
- Gestion des données sur l'application AGDREF et instruction sur l’ANEF
- Rédaction de courriers, fiches de décisions soumises à la hiérarchie
- Classement et archivage des dossiers et mise à jour des tableaux de suivis
- Contrôles des titres de séjour (lutte contre la fraude externe)
Sur demande hiérarchique, renfort du pôle immigration familiale
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Accueil des ressortissants étrangers, instruction de dossiers de délivrance de titre de séjour, instruction et délivrance de documents de circulation, instruction des demandes de regroupement familial, contentieux des étrangers
Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau (A) – 1 adjoint (B) – 6 agents de cat B – 3 agents de cat C
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du service des étrangers, le chef de bureau du séjour, l’adjoint au chef du bureau du séjour
Liaisons fonctionnelles :
Usagers, mairies, établissements d’enseignement supérieur, hôpitaux, consulats, forces de sécurité intérieure, autres services déconcentrés…
Profil recherché
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Groupe RIFSEEP : 2
Le poste nécessite d’être autonome et offre une grande variété de tâches exercées en polyvalence avec les collègues du bureau du séjour
La permanence au guichet s’effectue à tour de rôle et par demi-journée (du lundi au vendredi)
Respect des engagements Quali-ATE à savoir les engagements du module « relation générale avec les usagers » : information sur les conditions d’accueil, un accueil attentif et courtois, écoute des remarques et suggestions du public, formation des agents, bonne orientation et prise en charge des usagers, limitation de l’attente, un accueil téléphonique attentif et efficace, un serveur vocal interactif et un site internet informatif à jour, des réseaux sociaux actifs, gestion des courriers et courriels
Qui contacter ?
Publication 1 mois minimum
Comment postuler ?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Il est à déposer sur :
→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer
Liste des pièces à fournir :
- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….)
- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation
- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…)
Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :
- dernier arrêté de promotion d’échelon
- état des services
- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir analyser niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir-être :
Savoir accueillir niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Savoir s'adapter niveau pratique requis
Vos perspectives : Poste exigeant et impliquant des conditions de travail particulières permettant d’acquérir une technicité pointue, pouvant facilement être valorisé sur un autre poste.
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique/Affectation :
Préfecture de l’Aube
Direction de la citoyenneté, de la légalité et des collectivités locales
Service des étrangers
Bureau du séjour
Pôle séjour et immigration professionnelle
2 rue Pierre Labonde
10000 TROYES
Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :
Chargé(e) d’accueil et de service à l’usage ERUSA001
Codification du RIME :
CHARGEE/CHARGE DE RELATION ET DE SERVICE A L’USAGER FP2USA03
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA010ATB-126151 publiée le 07/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.