PREF25 / Secrétaire Général de la Sous-préfecture de Pontarlier — Prefecture du Doubs

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Sous l’autorité de la Sous-préfète, vous assurez le management des services de la sous-préfecture, et assistez la sous-préfète dans sa mission de mise en œuvre des politiques publiques dans l’arrondissement. Ces activités incluent notamment :

• Gestion des ressources humaines, techniques et financières de la sous-préfecture
• Gestion de dossiers sensibles et/ou complexes exigeant une réelle capacité d’expertise en matière juridique et relevant de domaines spécialisés, à la demande du sous-préfet
• Rédaction d’analyses juridiques, de note de synthèse et propositions d’actions visant à éclairer la prise de décision du sous-préfet
• Conseil juridique aux élus, en coordination avec le bureau des collectivités locales
• Représentation du sous-préfet (cérémonies, commémorations, inaugurations) ; présidence de commissions et animation de réunions et groupes de travail

Votre environnement professionnel

Activités du service

Représentation de l'Etat, suivi des politiques publiques, conseil aux collectivités, réglementation,

financements d'Etat, logement, sécurités (publique et civile), et ingénierie territoriale.

Composition et effectifs du service

2 A, 4B et 7C dont un adjoint technique polyvalent (chauffeur et entretien des locaux)

Liaisons hiérarchiques

Sous-préfète de Pontarlier

Liaisons fonctionnelles

Services de la Préfecture et des directions territoriales, élus de l'arrondissement et leurs services, acteurs

économiques et sociaux, Forces de Sécurité Intérieure.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaire et comptable / niveau maîtrise / requis
• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
• Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise/ requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
• Savoir manager / niveau maîtrise / requis
• Savoir s'organiser / niveau expert / requis
• avoir l'esprit de synthèse / niveau expert / requis

Savoir-être

• savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
• avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
• savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
• savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Poste polyvalent qui permet d'exercer ses capacités au management et à l'encadrement.

Arrondissement présentant de nombreuses problématiques en matière de politiques interministérielles et un réel potentiel

de développement du conseil aux élus.