Rédacteur section affiliations retroactives, pensions — Service des ressources humaines civiles

Le gestionnaire des droits à pensions est chargé sous la responsabilité de son chef de section d'instruire les dossiers de pension ouvriers de l’Etat et fonctionnaires des personnels du périmètre du CMG; Dans le cadre de la polyvalence demandée au sein du bureau, il participe aussi aux autres activités du BPSP, notamment les études de recevabilité des demandes IDV/ISRC et la gestion des cohortes pour travaux insalubres

• Instruire et veiller à la parfaite constitution des dossiers de pensions
• Maîtriser la réglementation et les processus liés aux droits à pensions
• Expliquer et répondre aux questions des gestionnaires de proximité
• Déterminer les droits à pensions des personnels
• Etudier la recevabilité des demandes IDV/ISRC (vérification ancienneté et droits à liquidation pension)
• Assurer la gestion des cohortes pour travaux insalubres

Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et d’exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines, notamment en droits pensions, n’hésitez pas à envoyer votre candidature.

Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité.

Capacité d’adaptation, réactivité et autonomie sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l’exercice de ces missions

> Pour rappel, une candidature de fonctionnaire doit comporter les 3 dernières évaluations avec le dernier reclassement (échelon ou changement de grade)

> Une candidature en qualité de contractuel doit comporter le diplôme et/ou contrat justifiant l'expérience en lien avec le poste

Les candidatures de fonctionnaires seront étudiées en priorité

Enquête préalable au recrutement obligatoire avant la prise de fonctions

Le télétravail est soumis à validation hiérarchique après autonomie totale sur le poste

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours.

Le ministère offre en outre de nombreux avantages:

• Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie
• Subvention transport et mutuelle groupe
• Accessibilité en transport en commun
• Rythme de travail : 38h sur 4.5j - jours de congés : 22,5 - RTT : 18. Horaires variables

Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en oeuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Le centre ministériel de gestion (CMG),organisme extérieur de la DRH-MD, assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence.

La division paie gestion administrative comprend 4 bureaux. Deux bureaux organisés par filière (Fonctionnaires - Contractuels et Ouvriers de l’état), un bureau validation, qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions. Le poste se situe au Bureau protection sociale et pensions.