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Référent(e) évènementiel, communication, administratif(ve) et financier(e) — Mairie de Brive-la-Gaillarde

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie BTemps complet
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En bref

Référent(e) évènementiel, communication, administratif(ve) et financier(e) — Mairie de Brive-la-Gaillarde, à Brive-la-Gaillarde (Corrèze). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Brive-la-Gaillarde
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent(e) évènementiel, communication, administratif(ve) et financier(e)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle
Famille de métiersDéveloppement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Lieu de travailBrive-la-Gaillarde (Corrèze)
4 Rue Marie Rose Guillot, Brive-la-Gaillarde
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le15/12/2026
Rémunération« En référence à la grille indiciaire du cadre d’emploi + régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO019261012001463
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité et l’impulsion du chef de service enseignement supérieur et formation, vous aurez pour missions principales le suivi administratif et comptable du service, la gestion de l’activité évènementielle, la conception des supports de communication.

Missions et conditions d'exercice

Évènementiel :

  • En appui au chef de service, organiser l’ensemble des évènements portés par le service (Journée d’Accueil des Nouveaux Etudiants, Forum de l’Industrie, Forum du Futur Juriste, Forum du Futur Etudiant, Color Gaillarde, Forum de l’emploi et de l’alternance…) ou auxquels ce dernier participe
  • Recenser les participations aux différentes manifestations, diffuser les fiches d'inscription et suivre les présences
  • Développer, maintenir et coordonner les relations avec les partenaires (en amont, durant et après chaque manifestation)
  • Assurer la liaison et la coordination avec les services internes à la collectivité
  • Rédiger des notes de service afférentes, préparer des demandes de matériel et plans pour l’organisation des manifestations

Communication :

  • Contribuer à la valorisation et à la communication interne/externe des projets du service
  • Effectuer une veille sectorielle régulière afin de proposer des contenus adaptés et innovants
  • Gérer les campagnes de mailing, l’affichage sur le domaine public et la réalisation de supports
  • Elaborer des kits communication destinés aux partenaires et relais d’information

Administratif :

  • Tenir à jour les bases de données du service (offre post-bac, effectifs étudiants, annuaire des entreprises et partenaires...)
  • Concevoir, diffuser et analyser les enquêtes (étudiantes, satisfaction post-événement) et traduire les résultats en supports de présentation synthétiques
  • Planifier les rendez-vous, réunions et déplacements extérieurs de l’équipe
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les usagers et partenaires
  • Préparer les réunions de travail et les dossiers des comités de pilotage

Finances :

  • Assurer la gestion financière quotidienne du service : demande de devis auprès des prestataires, édition des bons de commande, suivi et archivage des factures
  • Contrôler l'exécution des dépenses et des recettes via des tableaux de bord.
  • Participer à la préparation du budget annuel et effectuer la saisie des propositions dans le logiciel CIRIL

Conditions de travail :

Temps de travail : 35h ou 39h30 par semaine (25 jours de RTT)

Spécificités : Travail sur écran, en contact régulier avec les différents services de la collectivité, les acteurs économiques et établissements de l’enseignement supérieur.

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services de la collectivité
  • Connaissance du tissu économique local, tous secteurs d’activités confondus
  • Connaissance des acteurs de l’emploi et de la formation (niveau infra-bac, enseignement supérieur et formation continue)
  • Connaissance des méthodes d’accès aux ressources documentaires liées à ces différents secteurs

Savoir-faire :

  • Maitrise de l’organisation logistique d’évènements
  • Pratique de la gestion budgétaire et du suivi comptable
  • Solides capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Google Forms)
  • Maîtrise du logiciel de création graphique CANVA Pro
  • Aisance sur les réseaux sociaux (notamment Instagram)

Savoir-être :

  • Aisance relationnelle, sens de l’accueil et de la communication
  • Aptitude au travail en équipe, en réseau et en transversalité
  • Autonomie, rigueur, dynamisme et sens de l'anticipation
  • Créativité et force de proposition
  • Discrétion professionnelle
  • Disponibilité

Prérequis (expérience, niveau d’études, diplômes) :

  • Niveau BTS requis (diplôme ou formation en corrélation avec attendus du poste)
  • Expérience similaire appréciée
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O019261012001463 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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