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Référent Jeunesse 15/25 ans — Mairie de Mâcon

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Référent Jeunesse 15/25 ans — Mairie de Mâcon, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Mâcon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent Jeunesse 15/25 ans
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailMâcon (Saône-et-Loire)
Quai lamartine, Mâcon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO071261013001265
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Référent Jeunesse 15/25 ans

Missions et conditions d'exercice

Favoriser l’insertion sociale, professionnelle et citoyenne des jeunes de 15 à 25 ans, en coordonnant les acteurs du Territoire et en proposant des actions adaptées à leurs besoins.

  • Direction et animation d’un accueil jeunes (foyer) jusqu’à 19H et régulièrement en soirée, en fonction des activités définies et en lien avec le projet éducatif
  • Accueil, écoute et accompagnement individuel

Accueillir et orienter les jeunes dans leurs démarches (emploi, formation, santé, logement, mobilité, loisirs, …), identifier les besoins et les accompagner dans le cadre d’un parcours individualisé (mise en réseau avec différents partenaires comme la Mission Locale, France Travail…) ;

Repérer les situations de rupture (scolaire, familiale, sociale) et proposer des réponses adaptées.

  • Animation et développement de projets collectifs

Concevoir et mettre en place des actions collectives favorisant l’autonomie, la mobilité, la citoyenneté (projets culturels, sportifs...) avec une aide au montage de projets, la recherche de financements, l’accompagnement administratif…

  • Animation des programmes d’activités (vacances et hors vacances), interventions dans les collèges, lycées, animations Esplanade ou place Saint Pierre, actions de prévention…
  • Préparer et animer des actions pédagogiques thématiques en lien avec les différents personnels et secteur de l’enfance et de la jeunesse (PEL, Accompagnements Scolaires, PIJ, Prévention Spécialisée, PJJ…)
  • Prévention et médiation : jouer un rôle de référent de proximité pour désamorcer les tensions, favoriser le dialogue et prévenir les comportements à risque
  • Mettre en place des actions de prévention (addictions, discriminations, violences, usage du numérique…)
  • Suivi, évaluation et communication : Renseigner les données d’activité (nombre de jeunes suivis, projets menés, partenariats), écriture et suivi des projets, rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs pour les financeurs

Profil recherché

  • BPJEPS, BEATEP, BAFD souhaité,
  • Connaissance méthodologie de projet
  • Connaissance du public, des territoires,
  • Travailler en équipe,
  • Sens des relations humaines, patience,
  • Qualité d’écoute, d’analyses et de synthèse,
  • Capacité rédactionnelle,
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Mobilité,
  • Grande disponibilité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261013001265 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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