Référent Marchés Publics (h/f) — Mairie de Mandelieu-la-Napoule
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En bref
Référent Marchés Publics (h/f) — Mairie de Mandelieu-la-Napoule, à Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mandelieu-la-Napoule Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent Marchés Publics (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes) Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule, Mandelieu-la-Napoule |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale+ Rifseep + prime de fin d'année+tickets restaurants+protection sociale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O006261023001426 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services techniques, le(la) référent(e) Marchés publics, assure une mission de planification et de rédaction des pièces techniques et financières des marchés publics pilotés par le service, en lien avec la Direction de la Commande Publique, ainsi qu'une mission de suivi de l'exécution des marchés en cours et de conseil technique et juridique auprès des cadres du service.
Missions et conditions d'exercice
Mission 1 : Planifier et élaborer des marchés publics des Services Techniques en lien avec le service des marchés et de la commande publique.
- Définir et diagnostiquer des besoins dans le service
- Proposer des marchés publics (performance, conception-réalisation...)
- Planifier la charge de travail, organiser et rationaliser les achats des services techniques
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Accompagner les responsables de services dans la rédaction des pièces techniques et financières des marchés de fournitures, services et de travaux
- Assister les responsables de services dans l'analyse des offres et contrôle la conformité de celles-ci
- Participer aux négociations des marchés
- Renseigner les besoins marchés par nomenclatures
- Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables et intègre des clauses de développement durable dans les marchés concernés
- Relire des pièces et analyser afin de communiquer des marchés pré-définis avant relecture des marchés publics
- Planifier et anticiper la relance les marchés en cours et des futurs marchés
Mission 2 : Suivi de l'exécution des marchés publics.
- suivre l'exécution des marchés publics par le biais d'outils (tableaux de bord)
- Assister les responsables de services dans l'exécution de leurs marchés
- Réaliser ou contribuer à la réalisation des pièces marchés durant leurs exécutions (avenants, mises en demeure, OS et PV...)
Mission 3 : Veille et conseil
- Assurer une veille relative à l'évolution des règles des marchés publics
- Conseiller les différents acteurs quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
- Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
- Chercher des solutions en adéquation avec les contraintes techniques, la procédure interne et les règlementations en vigueur
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
- Maîtriser la réglementation des marchés publics
- Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction, administrative
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
Compétences relationnelles :
- Être organisé(e) et rigoureux(se)
- Être réactif(ve) et disponible
- Être fiable et discret(e)
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative, force de proposition et de conseil
- Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
- Savoir travailler en transversalité
Compétences managériales :
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Savoir animer une réunion de travail
- Savoir conduire un projet
Horaires fixes - disponibilité - polyvalence
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261023001426 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.